恶意欠债如何讨要赔偿

最新修订 | 2024-11-11
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专家导读 要是有一方拖欠债务并且违反了合同,那按照《民法典》里的相关规定,就得承担违约责任啦,像得继续履行合同、采取补救措施或者进行赔偿之类的。债权人呢,有权利要求对方继续履行或者进行补救,要是自己的损失没得到弥补,还能要求对方赔偿。为了能证明自己的损失以及请求是合理的,债权人得收集合同、履行的相关证明以及损失的计算等这些证据。要是债务人拒绝履行或者赔偿,债权人就可以去起诉,请求法院作出裁决,然后还可以要求强制执行呢。
恶意欠债如何讨要赔偿

一、恶意欠债如何讨要赔偿

倘若某一方存在故意拖欠债务的行为,既不遵守合同条款的规定,也未能按照具体约定来履行相应的义务,根据我国现行的《中华人民共和国民法典》中的第五百七十七条以及第五百八十三条的明确规定,此种情形下,该当事人必须承担起违约所带来的法律责任,这其中就包含了继续履行合同义务、采取必要的补救措施,甚至是对债权人所遭受的损失进行赔偿。在实践操作过程中,作为债权人的一方有权要求债务人继续履行其应尽的合同义务,或者采取有效的补救措施。若以上述方式仍无法完全弥补债权人所遭受的损失,那么债权人还有权要求债务人对其损失进行赔偿。赔偿损失的范畴通常涵盖了直接损失与因违约行为所引发的间接损失。为了确保在法律程序中能够充分证明自身的损失及赔偿请求的合理性,债权人有必要积极收集相关的证据材料,例如合同文本、履行情况的证明文件、损失的计算依据等等。若债务人依然拒绝履行其应尽的义务或赔偿损失,债权人可依法向当地人民法院提起诉讼,请求法院作出公正裁决,强制债务人履行其应尽的义务或赔偿债权人所遭受的损失。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

二、恶意欠债如何讨要还款金额

当债权人面临被恶意拖欠借款的困境时,法律途径成为他们捍卫合法权益的有力武器。无论债务人的拖欠行为多么狡猾,法律总能给予债权人公正与保护。债权人可以依法提起诉讼,要求债务人履行还款义务,并可通过强制执行等手段确保债权得以实现。法律为债权人提供了坚实的后盾,让正义得以伸张,恶意拖欠行为无所遁形。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条

发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

三、恶意欠债如何讨要工资

面对恶意欠薪,您应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条和第二百四十九条,向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠工资。一旦获得判决或调解书,如雇主不履行,可申请强制执行。法院可对雇主财产进行查询、查封等措施,确保您的权益得到保障。若雇主试图转移资产逃避责任,法院还可采取财产保全措施。通过法律途径,您可以有效维护自己的劳动报酬权。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条

发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

若某方拖欠债务违反合同,根据《民法典》相关条款,需承担违约责任,如继续履行、补救和赔偿。债权人可要求继续履行或补救,未弥补损失可要求赔偿。为证明损失及请求的合理性,债权人应收集合同、履行证明、损失计算等证据。债务人拒绝履行或赔偿,债权人可提起诉讼,请求裁决并强制执行。

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一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。

二,行为人扬言将要危害的对象,可以是财物的所有人或持有人,也可以是与他们有利害关系的其他人。例如,财务所有人或持有人的亲属等。

三,发出威胁的方式可以多种多样。例如,可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示,也可以通过电话、书信方式表示;可以是行为人亲自发出,也可以是委托
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四,威胁要实施的侵害行为有多种,有的可以是当场实现的,如杀害、伤害,有的是当场不可能实现,必须日后才能实现的,如揭发隐私。
寻衅滋事罪要件有
1、随意殴打他人,情节恶劣的。
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的。
3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。
当出现类似情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之
一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
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2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向提讼。
法律依据:
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遇到恶意讨薪的,怎么办?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 面对包工头报假案、工人闹事、聚众斗殴事件,
首先
第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,
其次,找到包工头恶意讨薪的证据,
最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话,单位有权利报警或者提交相关资料去他们的。
包工头是利用承包关系完成包工项目,挣取人工或工程量差额利润的民事承包人。按法律规定,民工直接受雇于施工企业,与施工企业是劳动关系。但实际情况是,施工企业很少与民工直接发生关系,大多数情况下,都是包工头与施工企业签定劳务合同(实践中多数叫施工合同),再由包工头与民工签定劳务合同(实际上大多数情况下为口头协议)。
由于施工企业与包工头之间的这种关系法律并没有明确禁止,同时也没有损害国家利益,因此,司法实践中人民在审理此类案件时,除确属工程承包、转包等法律禁止性的行为外,一律按劳务合同关系,即有效合同处理。在调查属实后确有农民工未及时拿到工资时,总包方应该按照劳动法的规定保证真实农民工的工资监督并发放到位。
实践中,法制的健全和劳动仲裁部门的深入,才能最大限度地遏制包工头利用农民工恶意讨薪的毒瘤,才能有力地保障农民工的合法权益,让农民工讨薪不再成为漫漫之路。
《中华人民共和国合同法》
第二百八十六条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
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1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向提讼。法律依据:《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 面对包工头报假案、工人闹事、聚众斗殴事件,
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第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,
其次,找到包工头恶意讨薪的证据,
最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话,单位有权利报警或者提交相关资料去他们的。
包工头是利用承包关系完成包工项目,挣取人工或工程量差额利润的民事承包人。按法律规定,民工直接受雇于施工企业,与施工企业是劳动关系。但实际情况是,施工企业很少与民工直接发生关系,大多数情况下,都是包工头与施工企业签定劳务合同(实践中多数叫施工合同),再由包工头与民工签定劳务合同(实际上大多数情况下为口头协议)。
由于施工企业与包工头之间的这种关系法律并没有明确禁止,同时也没有损害国家利益,因此,司法实践中人民在审理此类案件时,除确属工程承包、转包等法律禁止性的行为外,一律按劳务合同关系,即有效合同处理。在调查属实后确有农民工未及时拿到工资时,总包方应该按照劳动法的规定保证真实农民工的工资监督并发放到位。
实践中,法制的健全和劳动仲裁部门的深入,才能最大限度地遏制包工头利用农民工恶意讨薪的毒瘤,才能有力地保障农民工的合法权益,让农民工讨薪不再成为漫漫之路。
《中华人民共和国合同法》
第二百八十六条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
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