给老板打工被刑事拘留后果谁负

最新修订 | 2024-11-15
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专家导读 一般来讲,被刑事拘留的结果是由个人来承受的啦,但得看具体的案件情况哦。要是因为个人干了违法犯罪的事儿才被刑事拘留,那责任多半就在个人身上啦。可要是在执行老板安排的工作任务期间,由于工作的性质或者老板的指示有问题才导致被刑事拘留,那老板或许也得承担一些责任呢。
给老板打工被刑事拘留后果谁负

一、给老板打工被刑事拘留后果谁负

通常而言,被刑事拘留所带来的不利后果应由个人承担,然而需根据案情的具体特征进行判断。若涉案人员是由于自身违犯法律法规的不当行为而招致的刑事拘留,其应为此次事件负主要责任。然若是在执行上级指令的工作过程中,由于工作性质或上级指示存在瑕疵而引发的刑事拘留,那么上级领导亦有可能须承担相应的责任。

《中华人民共和国刑法》第十四条

故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。

故意犯罪,应当负刑事责任

二、给老板开车碰坏东西谁赔

在为雇主驾驶车辆时发生意外事故,若属于私人雇佣的情况下,应由雇主,即贵公司对此负起全部责任。若驾驶员因其重大失误而导致事故的发生,雇主有权向其进行追偿。另一方面,若因执行公司任务而引发的事故,应由相关单位负责承担责任。事件发生之后,劳动者所供职的单位在履行侵权责任之后,仍有权利向存在故意或重大过失的员工进行追偿。

民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;

劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

三、给老板开车撞死人,驾驶员有责任吗

关于为雇主驾驶车辆导致他人死亡,驾驶员应否承担责任的问题探讨

在为雇主驾驶车辆过程中出现意外事故时,司机无需承担相应责任,雇主理应对此负有不可推卸的法律责任。所谓“侵权责任”系指各个民事主体在实施各类侵权行为后所必须承担的民事法律后果。这意味着,每个人都应当对他人承担一项义务,即不得因其自身的错误(过错)行为而侵犯他人的合法权益,否则便可能构成侵权行为,并需向受害方承担相应的赔偿责任

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;

劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

通常情况下,被刑事拘留的后果由个人承担,但也要具体看案件情况。如果是因个人的违法犯罪行为导致被刑事拘留,责任主要在个人。但如果是在执行老板交代的工作任务过程中,因工作性质或老板的指示存在问题导致的,老板可能也需要承担一定责任。

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打工人给老板开车出车祸谁负责
当驾驶员为企业主服务时发生车祸,企业主首先承担赔偿。但如员工故意或重大过失导致事故,企业主可向员工追偿。第三方导致的事故,受害人可向第三方和企业主同时索赔,企业主赔偿后可向第三方追偿。员工驾驶运营中致人损害,企业主负全责;如员工故意或重大过失导致伤害,则与员工共同承担赔偿。企业主承担连带责任后,可向员工追偿。
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交通事故
老板刑事拘留后会被拘留多久
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。刑事拘留最长时间为37天。
刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
刑事拘留必须同时具备两个条件:

一,拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。

二,具有法定的紧急情形之一。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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给老板打工开车出了事故谁来负责任
在雇佣关系中,事故发生时若司机在执行职务,责任由雇主承担;若司机故意或重大过失,则与雇主共同负责。非雇佣关系且司机无过错则不赔偿。车祸先按保险理赔,其他责任雇主承担,除非司机故意或重大过错。
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交通事故
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给老板开车出了事谁负责
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与给老板开车出了事谁负责相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
我们家里很早以前就和邻居不和,上个星期,又因为房问题起了争执,两家打起来了,后来就被拘留了,那么这个行政复议机关负责人是谁
[律师回复] 《行政复议法》及其实施条例明确规定了行政复议机构的职责:
(1) 受理行政复议申请,审查行政复议申请是否符合法定条件。审查的 主要内容是:申请人是否具备申请资格;申请理由是否正当;被申请人是否明 确;是否超过申请复议期限;申请复议的案件是否属本机关管辖;申请复议的 其他要求是否符合。符合法定条件的,应予受理;不符合法定条件的,应请申 请人提供或者补充有关材料;属于不予受理的,应当由行政复议机关作出不予 受理的决定,并书面通知申请人。依照该法规定,行政复议机构收到申请人 的行政复议申请之日即为受理之日,如有不予受理情形的,应当在5日内作 出不予受理的决定。
(2) 向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料。在调查取证时,行 政复议机构应当着重调取被申请人最初作出具体行政行为时的事实根据和法 律依据,听取有关组织和个人对行政机关作出的具体行政行为的意见和证言。 行政复议机构在履行这一职责时,有关组织和个人应当予以配合和协助。此外,是否听证审理及听证审理也由行政复议机构完成,《行政复议法实施条例》 第三十三条规定,对重大复杂的案件,申请人提出要求或者行政复议机构认 为必要时,可以听证审理。而地方性规定则更具体化,如根据《江苏省行政 复议听证办法》第五条规定,“法制工作机构根据本办法规定,决定案件是否 听证。申请人、第三人申请听证的,由法制工作机构决定。”(3) 审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟定行政复议 决定。行政复议机构受理行政复议申请后,应当依据事实与法律,对行政机 关作出的具体行政行为进行审查,审查具体行政行为是否合法,除此之外还 要审查具体行政行为是否适当。依照本法规定的审查决定程序,行政复议机 构经审查后提出处理意见,拟定行政复议决定,报经行政复议机关负责人同 意或者领导集体讨论通过后,作出行政复议决定。(4 )处理或者转送《行政复议法》第七条所列有关规定的审查申请。公民、 法人或者其他组织在申请对行政机关的具体行政行为复议时,可以提出对作 出该具体行政行为的依据进行审查的申请。行政复议机关对其审查申请,如 果属于本机关有权处理的,应当由本机关承担对规范性文件备案审查的工作 机构予以审查,依法处理。合法的,通知当事人该依据合法;不合法的,依法 予以撤销,并通知当事人。如果属于本行政复议机关无权处理的,则应当在7 日内转送有权处理的国家机关依法处理。
(5) 对行政机关违反《行政复议法》规定的行为,依照规定的权限和程 序提出处理建议。《行政复议法》规定,行政复议机关负责法制工作的机构发 现有无正当理由不予受理行政复议申请、不按照规定期限作出行政复议决定、 徇私舞弊、对申请人打击报复或者不履行行政复议决定等情形的,应当向有 关行政机关提出建议,有关行政机关应当依照本法和有关法律、法规的规定 作出处理。这是行政复议机构的一项重要的监督职能,即对违法的行政行为 的处理建议权。行政复议机构在政府中处于综合性工作机构的地位,超脱于 具体工作部门的利益,可以站在中立的角度衡量与判断是非。同时,行政复 议机构是政府的法制部门,有责任监督政府及其工作部门依法行政工作。《行 政复议法》明确规定行政复议机构有处理建议权,就从法律制度上保障了行 政监督的有效性,也使行政复议机构在履行自己的职责时有了法律依据。
(6) 办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项。《行政复议法》 规定,行政相对人对行政复议决定不服的,除法律规定行政复议决定为最终 裁决的以外,可以依法向人民法院提起行政诉讼。诉讼发生后,行政复议机 关可以委托行政复议机构派人代表其出庭应诉。
(7) 法律、法规规定的其他职责。由于其他法律、法规可以根据行政复 议工作的不同情况,为行政复议机构规定其他的具体职责,《行政复议法》只 是作出原则规定,凡是遇有法律、法规对行政复议机构特别设定的权利、义务, 行政复议机构都应当执行与遵守。
快速解决“行政类”问题
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公司里面的一个同事,因为在酒店里喝多了,把人给打伤了,现在又被抓派出所里,司法拘传、罚款、拘留由谁批准呀?
[律师回复] 法律就法院采取拘传、罚款、拘留等措施的规定:
相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零九条 人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,
无正当理由拒不到庭的,可以拘传。
第一百一十条 诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。
人民法院对违反法庭规则的人,可以予以训诫,责令退出法庭或者予以罚款、拘留。
人民法院对哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员,严重扰乱法庭秩序的人,依法追究刑事责任;情节较轻的,予以罚款、拘留。
第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第一百一十二条 当事人之间恶意串通,企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的,人民法院应当驳回其请求,并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第一百一十三条 被执行人与他人恶意串通,通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的,人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第一百一十四条 有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:
(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;
(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的;
(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;
(四)其他拒绝协助执行的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款;对仍不履行协助义务的,可以予以拘留;并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。
第一百一十五条 对个人的罚款金额,为人民币十万元以下。对单位的罚款金额,为人民币五万元以上一百万元以下。
拘留的期限,为十五日以下。
被拘留的人,由人民法院交公安机关看管。在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留。
第一百一十六条 拘传、罚款、拘留必须经院长批准。
拘传应当发拘传票。
罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。
第一百一十七条 采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事责任,或者予以拘留、罚款。
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给老板开车出事故全责赔钱谁负责
驾驶车辆为雇主出行发生事故并承担全责,行政或刑事责任由驾驶员个人承担,民事赔偿责任通常由雇主负责。但如司机存在故意或重大过失,需与雇主共同承担连带责任。雇员在执行职责中致人损害,雇主应赔偿损失。侵权责任指因侵权行为而承担的民事法律后果。
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交通事故
最近我朋友刚进律师事务,于是对于治安拘留的事情而烦恼,请问有关于谁知道治安拘留跟刑事拘留?
[律师回复] (1)法律性质和依据不同。刑事拘留是依据《刑事诉讼法》而采用的强制措施,不是一种处罚。治安拘留是依据《治安处罚条例》采用的一种处罚办法。司法拘留是强制措施,同时也兼有处罚性质,它的法律依据是《民事诉讼法》和《行政诉讼法》。
(2)适用对象不同。刑事拘留的对象是触犯刑事法律,需追究刑事责任的现行犯或重大嫌疑人。治安拘留的对象是违反《治安管理处罚条例》,尚未构成犯罪的违法者。司法拘留的对象是实施了妨害民事或行政诉讼秩序行为的当事人,其他诉讼参与人或案外人。
(3)目的和结果不同。刑事拘留的目的是为了保证侦查工作的顺利进行,防止国家和人民的生命财产造成新的损失,刑事拘留的结果,一般转为逮捕,刑事拘留的羁押期可以折抵刑期。治安拘留的目的,是为了对违法分子进行处罚和教育,治安拘留期满,就是教育处罚的结束。司法拘留的目的在于惩诫妨害诉讼秩序的行为,以保证诉讼活动的顺利进行,司法拘留与判决结果不发生联系,被拘留的人如果承认并改正错误,人民法院可以提前解除拘留。
(4)羁押的期限不同。刑事拘留的羁押法定期限为3~7日,最长不超过30日。治安拘留的羁押期限为1日以上,5日以下。司法拘留的期限为15日以下。
老板去世,工人工资问题,应该谁负
[律师回复] 【法律意见】 劳动执法是劳动和社会保障部门的职责,如果工资被拖欠、社保被拒交、工伤后单位不申报、加班不付加班费、用人单位不签合同或随意解除合同,可以向县、区级劳动监察大队投诉。 如果是建设工程的的施工者拖欠工资,应当向住建局投诉,这些工程的施工者都向住建部门交工资保证金,如果施工单位拖欠工资,建设部门可以动用工资保证金先行支付拖欠的工资,并对施工单位进行行政处罚。 【法律依据】 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 (二)社会平均工资水平 (三)劳动生产率; (四)就业状况 (五)地区之间经济发展水平的差异。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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