工伤死亡最低赔偿多少钱一个月

一、工伤死亡最低赔偿多少钱一个月

对于工伤致死情况下相关的补偿标准并不是以按月支付的方式来执行，而是采用的是一次性的总付金额进行支付。

其中，通常涵盖了三方面的费用——丧葬补助金、被抚养人生活费以及一次性工亡补贴金。

首先，关于丧葬补助金这部分的支付额度，相当于给到逝者家属六个月应享受的当地统筹区域内，去年全年的职工月平均工资的标准予以支付。

其次，一次性工亡补贴金的标准，则是根据上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。

最后，关于被赡养人生活费部分的支付规则，它是按照职工本人工资的一定比例，发放给那些在因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。当然，具体的赔偿金额还会受到地域差异、工资水平等多重因素的影响而有所变化。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡最多赔偿多少钱一天

对于工伤致死案件中赔偿金额的计算方式而言，并非是以天数来衡量的，而是涵盖了丧葬福利金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补偿金这几项内容。

其中，丧葬福利金的金额规定为支付六个月的本地区上一年度职工月均工资；而一次性的工亡补偿金的标准乃是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十来确定。在供养亲属抚恤金方面，是根据受害者生前工资的一定百分比，发放给那些因为工伤事故失去生活来源并丧失劳动力的受害者家属们。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

三、工伤死亡最高赔多少

在处理工伤死亡赔偿方面，我们必须认识到，这并非一个固定不变的金额，而是由多个部分组成，其中包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

首先，关于丧葬补助金，它的计算方式是以六个月的时间为单位，乘以上一年度所在统筹地区的职工月平均工资。

其次，一次性工亡补助金的具体标准则是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入来确定，其数值相当于该年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

最后，供养亲属抚恤金的计算方法是将职工本人工资的一定比例发放给那些由于工伤事故而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工伤致死补偿采取一次性总额支付，包括丧葬补助金、被抚养人生活费和工亡补贴金。丧葬补助金为逝者家属六个月本地职工月均工资；工亡补贴金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍；被抚养人生活费按职工工资比例发放给无劳动能力的亲属。具体金额因地域和工资差异而异。