仲裁输了会有什么后果

一、仲裁输了会有什么后果

仲裁裁决败诉的法律后果是什么

倘若您在劳动仲裁中败诉，本身并不会产生特定的处罚措施。

然而，若您的行为涉及违反法律法规或是合同约定事项，裁决结果或许将要求您承担相应责任，如支付赔偿款项、恢复原状等。以未及时向员工发放薪资为例，若因此被员工提起劳动仲裁且最终败诉，则需按照裁决结果向员工补发欠付的工资。这与在诉讼过程中败诉后，法院判定您需要支付赔偿金的情况类似。尽管败诉本身并无直接的惩罚性后果，但仍需依照判决执行相关义务，否则后续可能面临法律追责。简而言之，劳动仲裁旨在协助您与员工妥善处理争议，确保双方均能获得应有的权益。

《劳动争议调解仲裁法》第二十二条

发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

二、仲裁输了后续法律程序该怎么走

若仲裁输了，后续可考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据来支持自己的主张，包括仲裁裁决书、相关合同、往来邮件、聊天记录等。

起诉需符合法定条件，如在法定的诉讼时效内、有明确的被告等。法院会对案件进行审理，双方需在规定时间内提交证据、进行辩论等。

如果对一审判决不服，还可在规定时间内向上一级法院提起上诉。在整个过程中，要严格遵循法律程序和规定，确保自身权益得到最大程度的维护。同时，也可寻求专业律师的帮助，以更好地应对法律程序中的各种问题。

三、仲裁赢了能获得哪些权益

仲裁赢了通常可获得以下权益：一是获得相应的经济赔偿，如合同违约方应支付的违约金、拖欠的货款等；二是获得对自身合法权益的确认，明确自身在特定法律关系中的权利和地位；三是可能获得禁令等救济措施，阻止对方继续实施侵权或违约行为；四是若涉及名誉等方面的损害，可获得恢复名誉等相关权益；五是在一些特定领域，如劳动仲裁中，可获得恢复工作岗位、补发工资等权益。但具体能获得哪些权益，需根据仲裁请求的内容及裁决结果来确定，且需依靠法律强制力保障执行。

劳动仲裁败诉的法律后果通常表现为需要承担相应的法律责任，如支付赔偿款项、恢复原状等。具体责任取决于违反的法律法规或合同约定。例如，若因未按时发放员工薪资而败诉，需按裁决补发工资。与诉讼败诉相似，劳动仲裁败诉后需按判决执行，否则可能面临法律追责。劳动仲裁旨在公正解决劳动争议，确保双方权益。