公司股份怎么分配

最新修订 | 2024-12-15
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沈园律师
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专家导读 有三种股权分配模式,分别是绝对控制、相对控制和非控股权。在绝对控制模型里,创业者拥有的股权超过三分之二;相对控制模型中,创业者占51%,合作伙伴与核心团队合起来占34%;而非控股权模型呢,创业者持34%,合作伙伴和核心团队共占51%。
公司股份怎么分配

一、公司股份怎么分配

关于公司股权分配的探讨

首先我们看到的是一类称为“绝对控制”的模型。在此模型中,创业者通常会获得超过总股份的三分之二,换算成具体比例就是67%。而合作伙伴则共享18%的股权

最后再为核心团队预留15%的股权比例。这一模型主要应用于创始人为公司提供最大投资、且个人能力也最为突出的情境下。

其次,我们可以探讨另一类称为“相对控制”的模型。在此模型中,创业者将持有高达51%的股权份额,同时合作伙伴和核心团队将总共获取34%的股权,剩下的15%则专门保留给公司的普通员工。这一模型的优点在于可以平衡各利益相关方的权益,并在公司运营过程中保持灵活性。

接下来,我们还可以讨论另外一类被称为“非控股权”的模型。在此模型中,创业者将持有34%的股权,而合作伙伴和核心团队则将共同分享剩余的51%股权,同时还有15%的股权是预留作为公司的奖励股权。这种模式的优势在于可以鼓励合作伙伴与核心团队参与到公司的决策制定以及经营管理之中来,从而进一步提升企业的竞争力。

公司法》第二百一十条

公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司按照股东实缴出资比例分配利润,全体股东约定不按照出资比例分配利润的除外;股份有限公司按照股东所持有的股份比例分配利润,公司章程另有规定的除外。

公司持有的本公司股份不得分配利润。

二、公司股权转让的流程及费用

公司股权转让流程:

1.内部决策:需经股东会或股东大会决议通过。

2.签订转让协议:明确转让价格、付款方式等条款。

3.变更登记:向工商行政管理部门申请办理股东变更登记,提交相关材料,如股权转让协议等。

费用方面:

1.印花税:按股权转让协议所载金额的0.5‰缴纳。

2.个人所得税:若转让方为个人,需按“财产转让所得”缴纳个人所得税,税率为20%,应纳税所得额为转让收入减除股权原值和合理费用后的余额。

3.企业所得税:若转让方为企业,应计入应纳税所得额缴纳企业所得税,税率一般为25%。

需注意,具体费用可能因地区、公司情况等因素而有所差异。在办理股权转让过程中,建议咨询专业律师或税务师,以确保手续合法合规。

三、公司股份转让需注意哪些事项

公司股份转让需注意以下事项:首先,需明确转让的股份比例及价格,可通过协商或评估确定,避免价格不合理导致纠纷。其次,要确保转让程序合法合规,如召开股东会审议通过、办理工商变更登记等,否则转让可能不被认可。再者,其他股东享有优先购买权,若其放弃或在规定时间内未行使该权利,转让方可对外转让。同时,要审查目标公司的财务状况、债务情况等,避免受让后承担不必要的债务风险。此外,转让协议应明确双方的权利义务违约责任等条款,以保障双方的合法权益。若涉及国有股份转让,还需遵守国有资产管理的相关规定。总之,股份转让需谨慎处理,确保合法合规。

存在三种股权分配模型:绝对控制、相对控制和非控股权。绝对控制模型中,创业者持有超过三分之二的股权;相对控制模型中,创业者持有51%,合作伙伴和核心团队共持34%;非控股权模型中,创业者持34%,合作伙伴和核心团队共持51%。

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[律师回复] 第二种,相对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权,合伙人加在一起占34%的股权,员工预留15%的股权。这种模型下,除了少数事情需要集体决策,其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。
第三种,不控股型这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权,合伙人团队占51%的股权,激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补,每个人能力都很强,老大只是有战略相对优势的情况,所以基本合伙人的股权就相对平均一些。
不管如何,股权分配一定要把握好一下几大原则:
控股原则——创始人必须要有控股地位。
互补原则——创始团队优势互补,股份梯次安排。
预留原则——预留10-20%给未来人才,确保新鲜血液进入。
激励原则——创始团队也须股权激励,确保核心动力源泉。
收放原则——顶端控制权设计要封闭,底端股权激励设计要开放。
法律依据:
《公司法》
第七十六条 设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
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