上班外出被车撞了工伤怎么赔偿

一、上班外出被车撞了工伤怎么赔偿

1.被认定为工伤后，便能享受工伤保险待遇。医疗费，是按实际花费来报销的。

2.停工留薪期的工资，原工资福利待遇保持不变，由用人单位每月按时支付。

3.生活护理费，依据生活自理障碍的等级，由工伤保险基金每月支付相应的护理费哟。

4.要是构成了伤残，那伤残津贴就根据伤残等级，由工伤保险基金每月发放。

5.一次性伤残补助金，按照伤残等级能确定具体的金额。

6.另外，如果和肇事方有民事赔偿的话，是可以同时去主张的。先让肇事方赔偿，要是不够的部分，就由工伤保险基金来补足。总之，上班外出被车撞认定为工伤后，能通过工伤保险和民事赔偿拿到好多补偿，能很好地保障劳动者的合法权益。

二、上班外出被车撞认定工伤赔偿流程是怎样的

上班外出被车撞认定工伤赔偿一般按以下流程进行：

首先，工伤认定。事故发生之日起30日内，由用人单位向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

其次，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，赔偿。根据鉴定的伤残等级，依据《工伤保险条例》确定赔偿项目和标准。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担。

三、上班外出被车撞认定工伤赔偿流程是怎样

上班外出被车撞认定工伤赔偿，可按以下流程操作：

首先，申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

其次，进行劳动能力鉴定。工伤认定后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，申请赔偿。根据鉴定结果，确定赔偿项目和标准，向社保经办机构或用人单位申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。

在探讨上班外出被车撞了工伤怎么赔偿时，有几个要点值得关注。首先，除了基本的医疗费用赔偿外，还可能涉及误工费、护理费等。若因工伤导致残疾，还会有伤残补助金等赔偿项目。其次，了解赔偿流程也很关键，要及时收集相关证据并按规定申请工伤认定。另外，如果与肇事方协商赔偿后，发现单位赔偿与肇事方赔偿存在差异，该如何处理呢？这些问题可能让你感到困惑。别担心，若你对上班外出被车撞工伤赔偿的具体细节、赔偿标准及后续流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。