故意工伤骗取工伤补助会怎样处理

一、故意工伤骗取工伤补助会怎样处理

故意骗取工伤补助属于诈骗行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

骗取工伤补助的数额认定标准各地不同。一般来说，骗取金额达到当地规定的数额较大标准，就会被追究刑事责任。同时，劳动行政部门会责令退回骗取的补助，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。情节严重的，可取消其享受工伤保险待遇的资格，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

若涉及此类问题，建议及时咨询专业律师，以便妥善应对法律后果。

二、故意骗取工伤补助是否会面临刑事处罚

故意骗取工伤补助可能面临刑事处罚。依据《工伤保险条例》，骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

若骗取行为符合诈骗罪构成要件，则会触犯《刑法》。诈骗罪指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”。骗取工伤补助达到此标准，就可能被认定为诈骗罪。

一旦构成诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

三、故意骗工伤补助在法律上会受何种处罚

故意骗工伤补助属于骗取工伤保险待遇的行为。依据《工伤保险条例》规定，该行为由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

若骗补数额较大，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成诈骗罪。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大，三万元至十万元以上属于数额巨大，五十万元以上属于数额特别巨大。根据《刑法》，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

当探讨故意工伤骗取工伤补助会怎样处理时，除了直接的法律惩处外，还有一些相关问题值得关注。一旦骗取行为被查实，不仅骗取的补助要被全额追回，情节严重的还会面临罚款。同时，这一不良记录会进入个人诚信档案，对个人今后的信贷、就业等产生负面影响。另外，企业若参与或纵容此类骗取行为，也会受到相应处罚，影响企业的正常运营和声誉。若你还想了解关于骗取工伤补助的法律诉讼流程、企业受罚的具体标准等问题，或是对故意工伤骗取补助的认定有疑惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你解惑。