自己在上班途中摔伤能认为是工伤吗

一、自己在上班途中摔伤能认为是工伤吗

上班途中自己摔伤一般不算工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》规定，需是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。自己摔伤多因自身原因，不符合“非本人主要责任”和“特定事故类型”条件。

不过，若有证据证明是工作场所附近道路存在安全隐患等第三方原因导致摔伤，且责任认定非本人主要责任，有可能认定为工伤。

建议职工若在上班途中摔伤，首先判断是否存在第三方责任因素，若有要及时收集相关证据，如道路安全隐患照片、证人证言等。同时，尽快向单位报告受伤情况，按单位和社保部门要求申请工伤认定，遵循法定程序维护自身权益。

二、上班途中自己摔伤申请工伤认定能通过吗

一般情况下，上班途中自己摔伤申请工伤认定不能通过。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。自己摔伤并不属于上述规定的受到非本人主要责任的交通事故等伤害情形。

工伤认定需符合法定条件，“非本人主要责任”是关键要素，自己摔伤通常是因自身原因导致，本人要承担全部责任，不符合该条款要求。所以，单纯上班途中自己摔伤，难以被认定为工伤。

三、上班途中因个人原因摔伤能否认定工伤

上班途中因个人原因摔伤，一般不能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”以及“交通事故或特定事故伤害”。

个人原因摔伤，如自己不慎滑倒等，不属于上述规定中的交通事故或特定事故，也不存在非本人主要责任的情况。所以通常无法被认定为工伤。不过，如果有证据证明该摔伤是由于工作相关的特殊原因导致，如携带工作工具等造成的，可结合实际情况分析。但仅因个人疏忽等原因摔倒，难以认定工伤。

在探讨自己上班途中摔伤能认为是工伤吗这个问题时，其实还有相关联的情况值得了解。比如若在上班途中因交通事故且本人非主要责任而受伤，通常是可以认定为工伤的，但自己摔伤和这种情况有明显区别。另外，若在上班途中因道路存在缺陷等第三方原因导致摔伤，可能涉及到向相关责任方索赔的问题。工伤认定的情形多样且有严格规定，自己上班途中的摔伤是否能被认定，需要具体情况具体分析。如果你对上班途中受伤的工伤认定细节、赔偿流程等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为你解惑。