工伤认定没通过要怎样办

一、工伤认定没通过要怎样办

1.明晰未过缘由：认真查看工伤认定决定书，搞清楚未通过的确切原因，像证据方面不够等情况。

2.筹备增补资料：依据未通过的缘由，搜集并准备相关的额外证据，像是就医的详细记录、证人的相关证言等，以此提升申请的可信度。

3.申请再次鉴定：在规定的期限内，向高一级的劳动能力鉴定委员会提出复查申请。复查时要把补充材料递交上去，并且详细阐述事情的经过。

4.寻求法律支援：要是自己难以处理复查的过程，就可以去寻求法律援助，专业的律师能够给予更专业的指导和协助。

5.协商达成一致：和用人单位进行协商，看看是否能够通过双方的沟通协商来达成一致，把工伤认定的问题解决掉。

总之，一定要主动采取行动，全力维护自身的合法权益。

二、工伤认定未通过能否申请行政复议

工伤认定未通过，当事人能申请行政复议。依据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议。

申请行政复议有时间限制，自收到工伤认定结论之日起60日内提出。申请时，需准备行政复议申请书、工伤认定决定书、申请人身份证明等材料。复议机关会对工伤认定决定的合法性和合理性进行审查，根据不同情况作出维持、变更或撤销原决定等复议决定。若对复议结果仍不服，还可依法提起行政诉讼。

三、工伤认定未通过能否提起行政诉讼

工伤认定未通过，当事人能提起行政诉讼。

根据《行政诉讼法》及相关规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法提起行政诉讼。工伤认定是由行政部门作出的行政行为，若当事人认为该行政行为侵犯其合法权益，就有权利通过行政诉讼来维权。

当事人应在知道或者应当知道作出工伤认定决定之日起六个月内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时需准备好起诉状及相关证据，如工伤认定决定书、劳动关系证明、医疗诊断证明等，以证明自己的主张。

当面临工伤认定没通过的情况时，确实会让人感到困扰。除了工伤认定不通过的直接结果外，还有一系列相关问题需要考虑。比如，若对认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼来争取权益。另外，即使工伤认定不通过，员工仍有可能依据劳务关系等，通过民事诉讼要求用人单位承担相应的赔偿责任，比如支付医疗费用、误工费等。你是否正为工伤认定没通过而发愁呢？如果对于后续该采取何种措施、如何争取自身合法权益等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答与帮助。