工伤人员死亡后家属能享受哪些待遇

一、工伤人员死亡后家属能享受哪些待遇

工伤人员离世后，家属能享这些待遇：

首先是丧葬补助金，为统筹地区上年度职工月均工资的6倍，用来支付丧葬费用。

其次是供养亲属抚恤金，按职工本人工资比重，给其生前供养且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%，但总和不能超职工生前工资。

最后是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给家属一次性经济补偿。申请流程可咨询当地社保部门。

二、工伤人员死亡后家属待遇申领有啥法律流程

工伤人员死亡后，家属申领待遇的法律流程如下：

首先，进行工伤认定。用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工家属可在1年内提出申请。

其次，劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，家属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，待遇申领。携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、家属身份证明等材料，前往当地社保经办机构办理待遇申领手续。家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、工伤人员死亡家属申领待遇有何法律程序

工伤人员死亡后，家属申领待遇一般按以下法律程序进行：

首先，进行工伤认定。家属应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，劳动能力鉴定。如认定为工伤，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，申领待遇。携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，到社保经办机构办理待遇申领手续。可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由单位支付，协商不成可申请劳动仲裁。

当我们探讨工伤人员死亡后家属能享受哪些待遇时，除了文中已提及的待遇，还有一些相关情况值得关注。比如家属领取这些待遇是否有时间限制，一般来说应及时申请，避免错过规定时间影响权益。另外，若家属在领取待遇过程中与用人单位发生争议该如何处理，此时家属可通过劳动仲裁等合法途径解决。工伤对于一个家庭而言是巨大的打击，家属在悲痛之余还要处理诸多事务。如果您对于工伤人员死亡后家属待遇的申请流程、争议解决等方面还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。