去上班骑车摔伤请假期间有工资吗

一、去上班骑车摔伤请假期间有工资吗

1.自己骑车摔伤属于非因工负伤情况。在请假期间有无工资，取决于公司规定和请假类型。比如，不同公司在这方面的安排会有所不同，有的宽松些，有的严格些。

2.若是请病假，依据劳动法律法规和公司规章，病假期间一般会按一定比例发工资。计算病假工资时，会考虑当地最低工资标准、员工工作年限以及公司薪资政策等，这些因素综合起来确定具体工资数额。

3.要是请事假，通常是没有工资的。所以要明确薪资待遇，可查看公司员工手册或向人事部门咨询相关规定。

二、上班骑车摔伤请假工资会被扣吗

这需视具体情况而定。

从法律角度，根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。若你骑车摔伤不符合此工伤认定情形，一般情况下，用人单位可按病假处理。

病假工资通常按照劳动合同的约定支付，但不得低于当地最低工资标准的一定比例，比如80%。若符合工伤认定条件，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以关键在于摔伤是否属于工伤范畴，建议及时就医，保留相关证据，与单位沟通时说明情况，以确定工资支付的具体方式。

三、上班骑车摔伤算工伤公司应赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

如果是你自己骑车摔伤，且你负主要责任，那么不算工伤，公司无需赔偿。但要是事故责任认定你非主要责任，比如是被其他车辆碰撞致伤等情况，就可认定为工伤。此时，公司需按照工伤程序，协助你申请工伤认定。认定为工伤后，享受工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等。你要尽快收集事故相关证据，如事故责任认定书、就诊记录等，及时向公司报告并按要求申请工伤认定，维护自身合法权益。

自己骑车摔伤请假期间有无工资，不同情况有不同结果。请病假按规定一般会发工资，但具体数额受多种因素影响。请事假通常无工资。你是否因骑车摔伤请假而对工资情况有疑惑呢？比如想进一步了解病假工资的准确计算方式，或者想知道如何与公司沟通争取更合理的薪资待遇。若还有其他关于此的疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答，消除你的顾虑。