
职务侵占罪属于公诉案件,即便公司不追究,也可能会被判刑。
公诉案件由检察机关代表国家提起诉讼,而非取决于被害人意愿。只要有犯罪事实且符合立案标准,公安机关会立案侦查,之后由检察院审查起诉。
若公司发现员工有职务侵占行为却不追究,可能是出于多种考虑,但这不妨碍司法机关依法履职。不过,若侵占数额较小、情节显著轻微危害不大,可不认为是犯罪。若已构成犯罪,但犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,检察院可以作出不起诉决定。
二、职务侵占罪取保候审是否可以翻案
取保候审只是一种刑事强制措施,与案件最终是否翻案并无直接关联。
职务侵占罪能否翻案关键在于案件本身的证据情况。如果在侦查、审查起诉或审判阶段,发现新的足以影响定罪量刑的证据,比如能证明嫌疑人没有侵占行为或有从轻、减轻情节的证据,是有可能改变案件走向的。
在取保候审期间,案件仍会按法定程序推进。最终是否能翻案要依据整个案件证据链是否扎实、合法。若现有证据确实充分证明构成职务侵占罪,翻案难度较大;但若存在证据瑕疵或有新证据可突破,还是存在翻案可能的。需综合全案证据来判断,而非仅取决于是否处于取保候审状态。
三、职务侵占罪立案后要多久可以开庭
职务侵占罪立案后到开庭的时间并无固定标准。
一般而言,从立案侦查到审查起诉,再到法院审判,整个流程所需时间受多种因素影响。侦查阶段可能需数月,案件复杂的话时间会更长。审查起诉阶段通常为1个月,重大、复杂案件可延长半个月。法院受理后,适用简易程序审理的,应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。适用普通程序审理的第一审公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。所以,少则几个月,多则数年都有可能。
职务侵占罪是一种公诉案件,即便公司不追究,司法机关仍可能依法追究刑事责任。因为犯罪行为不仅侵害了公司权益,也损害了社会公共利益和法律秩序。一旦被认定构成职务侵占罪,法院会依据犯罪事实、情节及危害程度进行量刑。比如侵占金额大小、是否有自首立功等情节。如果公司不追究,法院在量刑时会综合考虑这一情节,但不会必然免除刑罚。若你对职务侵占罪的量刑标准、司法程序或其他相关法律问题还有疑问,不要错过获得专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。
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