被劳务公司欺骗怎么解决

一、被劳务公司欺骗怎么解决

若被劳务公司欺骗，可通过以下途径解决。首先收集证据，如合同、聊天记录、付款凭证等能证明劳务公司存在欺骗行为的材料。

可先与劳务公司协商，要求其承担违约责任、赔偿损失。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对劳务公司进行调查，若查证属实，会责令其改正并处以相应处罚。

也可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委依法审理后作出裁决。

若上述途径无法解决问题，还能向人民法院提起诉讼，请求法院判决劳务公司承担赔偿等民事责任。

二、被劳务公司骗了要以三倍来补偿吗

首先需明确，劳务公司若存在欺诈行为，根据《中华人民共和国民法典》规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

关于是否三倍补偿，一般情况下，消费欺诈等特定情形才适用三倍赔偿规则。劳务关系通常不属于消费领域，不适用《消费者权益保护法》的三倍赔偿规定。

若劳务公司的欺诈行为给您造成损失，您可要求其承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和可得利益损失等。具体赔偿数额需根据实际情况，由法院或仲裁机构依据相关证据和法律规定判定。建议您收集如劳务合同、欺诈行为的证据等，及时通过合法途径维护自身权益。

三、被劳务公司拖欠工资怎么办

首先，可与劳务公司进行沟通协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令劳务公司限期支付工资，逾期不支付的，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

还可拨打12333人力资源社会保障服务热线咨询，该热线能提供劳动保障方面的政策法规、维权指导等信息，助你更好地维护自身权益。总之，要通过合法途径积极维权。

当遭遇被劳务公司欺骗的情况时，除了之前提到的那些解决办法，还有一些后续要点值得关注。比如，要留意是否因劳务公司的欺骗行为给自身造成了其他间接损失，像因等待错误安排而错失的其他工作机会等，这些损失在合理范围内也可尝试要求赔偿。另外，在与劳务公司沟通解决过程中，要留存好各类相关证据，以备后续可能出现的纠纷需要。若你对被劳务公司欺骗后的具体维权途径、赔偿范围界定等还有疑问，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准、有效的解决方案，助你妥善解决难题。