公司倒闭老板会赔员工钱吗

一、公司倒闭老板会赔员工钱吗

公司倒闭老板通常要赔员工钱。公司倒闭即破产，根据法律规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。此时用人单位应向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

若老板不支付，员工可通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权。

二、公司倒闭老板不发工资怎么办

公司倒闭后老板不发工资，您可采取以下措施：首先，确认公司破产清算程序已启动。依据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按顺序清偿职工工资等。您可向管理人申报工资债权，提供劳动合同、工作记录、工资条等证据证明劳动关系及工资数额。若公司资产足以支付工资，您有望获得清偿。若协商无果，可通过劳动仲裁解决。在仲裁申请中明确诉求，仲裁委将依法裁决。对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院起诉。需注意，劳动争议申请仲裁时效为一年，要及时维权，保障自身合法权益。

三、公司倒闭老板无力赔偿怎么处理

若公司倒闭老板无力赔偿，可按以下步骤处理：

首先，确定公司债务情况。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。查看公司是否有可供执行的财产，比如固定资产、应收账款等。

其次，若公司进入破产程序，应及时向管理人申报债权。管理人会对债权进行审核确认，之后按法定顺序清偿债务。

再者，若发现老板存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务等情形，可主张刺破公司面纱，让老板对公司债务承担连带责任。

最后，若公司有股东未足额出资，可要求该股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。总之，需通过多种途径，尽力维护自身合法权益，减少损失。

当探讨公司倒闭老板是否会赔员工钱时，答案并非简单直接。若公司进入破产清算程序，在清偿完破产费用和共益债务后，会优先支付员工工资、经济补偿等。经济补偿标准是按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。但如果公司资产不足以清偿全部债务，可能无法足额赔偿。对于赔偿金额计算、赔偿顺序等细节，你还有疑问吗？要是想深入了解公司倒闭老板赔偿员工钱的具体法律规定及实际操作情况，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。