公司跑路了怎么要工资的钱

一、公司跑路了怎么要工资的钱

公司跑路要工资可按以下步骤操作。首先收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以证明与公司存在劳动关系及工资数额。

接着向劳动监察部门投诉，提供收集到的证据，其会对公司进行调查和处理。也可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或公司所在地的劳动仲裁委提交仲裁申请和证据材料，仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。若公司有财产，在仲裁或诉讼过程中可申请财产保全，防止公司转移资产，以便后续执行裁决或判决拿到工资。

二、公司跑路了欠款怎么办理手续

若公司跑路，要追讨欠款可按以下步骤操作。首先，收集证据，如合同、送货单、发票、聊天记录等，以证明债权债务关系存在。其次，查询该公司登记信息，确定其股东是否存在出资不实、抽逃出资等情形，若有可要求股东承担相应责任。然后，向法院申请财产保全，防止公司转移财产。接着，向法院提起诉讼，通过公告送达等方式通知公司，获得胜诉判决。若判决生效后公司仍不履行，可向法院申请强制执行，查询公司名下财产并执行。若公司资不抵债，符合条件可申请其破产清算，在破产程序中申报债权参与分配。

三、公司跑路了找谁赔偿多少钱

公司跑路可根据不同情况确定索赔对象及金额。若公司未经清算即注销跑路，可向股东、董事等清算义务人索赔，他们对公司债务承担清偿责任，赔偿金额为公司所欠债务数额。若存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务情形，可要求该股东对公司债务承担连带责任，赔偿金额也是公司债务额。

若公司破产跑路，在破产财产范围内按顺序清偿，先支付破产费用和共益债务，再支付职工工资等，最后偿还普通债权，能获赔金额依剩余破产财产和债权比例而定。需尽快收集证据，如合同、欠条等，及时通过法律途径维权。

当公司跑路面临怎么要工资的钱这一难题时，劳动者可通过多种途径维权。首先可尝试与公司负责人联系，了解其跑路原因及后续安排，协商工资支付事宜。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查。同时，还能申请劳动仲裁，要求公司支付工资及相应补偿。此外，若公司存在违法行为，如恶意拖欠工资等，劳动者可向公安机关报案。在整个过程中，保留好工作证明、工资条等相关证据至关重要。若你对如何要回工资还有其他疑问，比如申请仲裁的具体流程、向公安机关报案的材料准备等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。