工伤医疗费赔给谁

一、工伤医疗费赔给谁

工伤医疗费通常赔给受工伤的职工本人。

根据工伤保险相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，在此情况下，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位支付相应费用。

职工在获得工伤认定后，可持相关证明材料向工伤保险经办机构或用人单位申请支付工伤医疗费，以保障自身因工伤治疗产生的费用能得到合理补偿，用于后续的康复及治疗等。

二、工伤医疗费用谁报销

1.工伤保险基金支付：若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

2.用人单位支付：工伤认定前的医疗费用，先由用人单位垫付。超出工伤保险基金支付范围的费用，由用人单位承担。用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，所有工伤医疗费用由用人单位支付。

职工发生工伤后，应及时告知用人单位，用人单位需在规定时间内申请工伤认定。认定工伤后，按上述规则确定费用报销主体，以保障职工能依法获得工伤医疗救治及相应费用补偿。

三、工伤医疗费单位承担吗

1.一般情况下，工伤医疗费由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.特殊情况：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间发生的工伤医疗费用，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

所以，正常参保下符合规定的工伤医疗费先由基金支付，未参保则单位承担。

当探讨工伤医疗费赔给谁时，这其中涉及到诸多细节。一般来说，在用人单位为职工缴纳工伤保险的情况下，大部分工伤医疗费会由工伤保险基金支付。但要是用人单位未依法缴纳工伤保险，那么这笔费用就需由用人单位承担。此外，如果在工伤过程中涉及第三人侵权导致伤害，职工有权向第三人主张民事赔偿，同时也可享受工伤保险待遇。你是否对工伤医疗费赔付问题还有其他疑问呢？比如赔付的具体流程、金额计算方式等。若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。