工伤认定一年申请时间从何时起算

一、工伤认定一年申请时间从何时起算

工伤认定一年申请时间从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

若职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定一直没下来会怎么样吗

工伤认定一直未下来，若在正常审核期限内无需担忧。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内决定。

若超过正常期限仍未下来，用人单位、工伤职工或其近亲属可采取措施。一方面可主动联系社会保险行政部门询问进度，了解是否因材料不完整、事实调查困难等原因导致延迟。另一方面，若行政部门存在不作为情况，可通过行政复议或行政诉讼维权，要求其依法履行职责并作出认定决定。在结果未出前，劳动者可按医生建议治疗，相关医疗费用等可后续按认定结果处理。

三、工伤认定一个月内有效吗

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位申请的时间限制，若单位在30日内未申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

而工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以说，单位申请认定是30日，而非一个月内。职工等主体在1年内均可申请。

工伤认定一年申请时间从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。这一年的时间至关重要，关乎着劳动者能否顺利获得工伤赔偿。如果超过一年未申请工伤认定，可能会给劳动者带来诸多不利影响。比如，可能无法享受工伤保险待遇，原本应由工伤保险基金支付的费用，可能需用人单位自行承担。若用人单位经济状况不佳，这对劳动者来说将是沉重打击。要是你对工伤认定一年申请时间的起算点还有其他疑问，比如在一些特殊情况下如何确定起算日期等，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。