交通事故致上班迟到算工伤吗

一、交通事故致上班迟到算工伤吗

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，算工伤。若因交通事故致上班迟到，需判断事故责任划分。若经交警认定，本人负同等责任、次要责任或无责任，能认定为工伤；若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

认定工伤时，需提供交通事故责任认定书等材料，证明事故发生时间处于上下班合理时间内、路线为合理路线，且符合非本人主要责任的条件。因此，交通事故致上班迟到是否算工伤，关键在于事故责任认定情况。

二、交通事故致人死亡什么时候拘留

交通事故致人死亡，若驾驶人负主要或全部责任，涉嫌交通肇事罪，公安机关可在符合条件时拘留。一般在有证据证明犯罪嫌疑人有重大作案嫌疑，且具备法定情形时可先行拘留，比如犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃，或者有毁灭、伪造证据或者串供可能等。通常交警在勘查现场、调查取证，初步认定责任后，若判定驾驶人符合上述条件，就会采取拘留措施。实践中，多在事故责任认定书出具前后，若认定驾驶人承担主要或全部责任，便会对其实施拘留。

三、交通事故致人死亡拘留可以取保吗

交通事故致人死亡被拘留后是否可以取保，需看是否符合取保候审条件。依据法律规定，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，可以取保候审。

若肇事者符合上述条件，能提出保证人或交纳保证金，就可申请取保候审。但如果情节恶劣，比如存在酒驾、逃逸等情形，被认定社会危险性较大，可能难以获批。

交通事故致上班迟到算工伤吗？这是许多人关心的问题。在明确了交通事故致上班迟到是否算工伤的基本判定标准后，还有一些与之相关的拓展要点值得关注。比如，如果在交通事故中，除了迟到，自身还受到了其他身体损伤，该如何认定工伤及申请赔偿？另外，若因交通事故迟到导致了工作上的失误或损失，是否会影响工伤认定呢？这些问题都关系到在交通事故致上班迟到情况下，劳动者的权益保障。若你对这些拓展内容有疑问，或者对交通事故致上班迟到算工伤的整体情况仍有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。