申请工伤中申请人死亡咋办

一、申请工伤中申请人死亡咋办

若在申请工伤过程中申请人死亡，该申请并不当然终止。

首先，其近亲属可以决定是否继续进行工伤认定申请。若近亲属愿意继续，应向劳动保障行政部门提交书面说明及相关继承证明材料，表明其继承申请人地位，继续推进工伤认定程序。

其次，已取得的工伤认定相关证据、材料依然有效。劳动保障行政部门会依据现有材料及实际调查情况，综合判断是否构成工伤。

再者，若最终认定为工伤，工伤保险待遇由其近亲属依法享受。近亲属需按照法定继承顺序确定具体的权益分配人，以确保应得的工伤赔偿得到妥善处理。

二、申请工伤时申请人死亡该如何处理

若申请工伤时申请人死亡，按以下流程处理：首先，其近亲属应作为新的申请人继续进行工伤认定程序。近亲属需提交亲属关系证明等相关材料，以表明其有权继承申请人的权利义务。劳动保障行政部门会对新提交的材料及工伤认定申请进行审核。

在认定过程中，依旧按照工伤认定的标准和程序进行，比如确认是否在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害等。若认定为工伤，工伤保险待遇将由其近亲属依法享有，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。近亲属可凭借工伤认定结论等相关文件，向工伤保险机构或用人单位主张相应权益，以保障自身合法利益。

三、申请工伤时申请人死亡后续咋处理

若申请工伤时申请人死亡，分情况处理。若其近亲属符合条件，可作为申请人继续进行工伤认定程序。

首先，需确定近亲属范围，一般包括配偶、子女、父母等。然后，近亲属应向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并按要求提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料。

劳动保障行政部门会依法进行调查核实，作出工伤认定决定。若认定为工伤，其近亲属可依法享受工伤保险待遇，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体待遇标准按工伤保险条例规定执行。需注意，整个过程要遵循法定程序和时间要求，以保障近亲属合法权益。

当我们探讨申请工伤中申请人死亡该怎么办时，这确实是一个棘手的问题。首先，其直系亲属或近亲属可继续进行工伤认定程序。他们有权要求用人单位承担相应责任，包括支付工伤保险待遇等。若用人单位拒绝履行，亲属可通过法律途径维权。而且，工伤认定后的赔偿款项会按照法定继承顺序分配给亲属。在整个过程中，亲属可能会面临诸多复杂的手续和问题。要是你对申请工伤中申请人死亡后的具体流程、赔偿标准等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善处理相关事宜。