借款费用资本化需要哪些条件

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 借款费用资本化必须同时满足3个条件:1、资产支出已经发生。资产支出已经发生包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债券形式发生的支出。2、借款费用已经发生。3、为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。
借款费用资本化需要哪些条件

借款费用资本化需要哪些条件

借款费用资本化同时满足3个条件,条件有资产支出已经发生,借款费用已经发生,为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。

借款费用资本化的资产范围

符合资本化条件的资产,是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到可使用或者可销售状态的固定资产、投资性房地产和存货等资产。如有些以船舶、大型设备为生产产品的企业,生产周期较长所发生的借款费用,应予资本化,计入存货成本。

可予资本化的借款范围。可予资本化的借款范围,包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而借入的专门借款和占用的一般借款。

借款费用资本化必须同时满足3个条件:

(1)资产支出已经发生。资产支出已经发生包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债券形式发生的支出。

(2)借款费用已经发生。

(3)为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。

借款费用的会计核算借款费用的会计核算,应当区别情况进行:在筹建期间发生的借款费用,应当根据其发生额先计入“长期待摊费用”科目,然后在开始生产经营当月一次性计入当期损益,即“管理费用”科目。

在借款费用资本化期间发生的借款费用,应当予资本化,计入相关资产成本。

在生产经营期间为生产经营而发生的借款费用,应当根据其发生额全部费用化,计入当期损益,即“财务费用”科目。

企业需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到可使用或者可销售状态的固定资产、投资性房地产和存货等资产,发生的借款费用,应当予资本化,计入相关资产成本。

关于借款费用资本化的条件,主要包括了三个,即小编在上文中具体阐述的内容,大家可以从上文中进行详细了解。如果你们在这方面还有其他的法律疑问,欢迎大家找寻我们律图网站上的在线律师为您一一解答。我们会为你提供最优质的法律服务。


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首先你要准备一份民事状,就是把双方的身份信息,你诉讼的要求,还有事情的经过给写清楚。然后就是整理证据,什么借据啊、转账凭证啊,等等,都要准备。然后就去立案,交诉讼费。等排好期就会通知双方去开庭。开完庭判决书出来,对方不主动给钱的,申请强制执行。
(1)不要随意公布人家的信息,因为这可能涉嫌侵犯人家的隐私权,将来可能使你自己很被动
(2)尽量保留她欠你钱的证据,如果没有的话,尽量让她给你写个欠条或者借条,注明借钱用途合法,也就是说不要写用作赌博之类,可能对你今后维权有利
(3)拿到证据再找她要钱,如果她说没有,可以和她协商以物抵债。
《民事诉讼法》
第一百二十条形式
应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。书写状确有困难的,可以口头,由人民记入笔录,并告知对方当事人。
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状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
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首先你要准备一份民事状,就是把双方的身份信息,你诉讼的要求,还有事情的经过给写清楚。然后就是整理证据,什么借据啊、转账凭证啊,等等,都要准备。然后就去立案,交诉讼费。等排好期就会通知双方去开庭。开完庭判决书出来,对方不主动给钱的,申请强制执行。
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2、转移非现金资产是指企业将自己的非现金资产直接用于固定资产的建造或者安装。例如,企业将自己生产的产品(如自己生产的水泥、钢材等)用于固定资产的建造,企业将自己生产的产品向其他企业换取用于固定资产建造所需要的工程物资等。
3、承担带息债务是指企业为了购买工程材料等而承担的带息应付款项(如带息应付票据)企业以赊购方式购买工程用物资所产生的债务可能带息,也可能不带息。如果企业赊购工程用物资承担的是不带息债务,就不应当将购买价款计入资产支出,因为该债务在偿付前不需要承担利息,也没有占用借款资金,所以,企业没有任何借款费用是应当归属于这部分未偿付债务的。企业只有等到实际偿付债务,发生了资源流出时,才能将其作为资产支出。例如,企业在购建固定资产时向供应商赊货(且该赊货所形成的债务不附息)、为购建固定资产所形成的应付工资、应付福利费等情况,尽管它们都构成在建工程成本,但由于它们没有占用借款资金,所以不应当作为资产支出。如果企业赊购工程用物资承担是带息债务,则企业要为这笔债务付出代价,支付利息,与企业向银行借入款项用以支付资产支出在性质上是一样的。所以,企业为购建固定资产而承担的带息债务应当作为资产支出,用以计算应予资本化的借款费用金额。例如,某企业因正在建设的工程所需,于20×1年3月1日购入一批工程用物资,开出一张10万元的带息银行承兑汇票,期限为6个月,票面年利率为6%。对于该事项,企业尽管没有为购建固定资产直接支付现金,但是因此而承担了带息债务,所以应当将10万元的购买工程用物资款作为资产支出。需要说明的是,如果企业建造固定资产采用的是出包方式,则企业向承包方支付第一笔工程进度款或者预付款时,即应当认为资产支出已经发生。
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企业在孵化基地孵化需要具备哪些条件
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 创业计划书;企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证、验资报告、文化创意产业和现代服务业等、备案、进入园区孵化:毕业五年以内具有国家承认大专以上学历;近期彩色照片1张,并在企业中担任高层管理人员或技术负责人。入驻创业孵化基地所需申请材料与办理程序申请材料包括学历,已完成注册的自主创业学生; 5、大学生创业企业在孵化基地办理工商注册或变更手续;6大学生创业孵化基地扶持范围为了鼓励大学生创业,凡入驻创业孵化基地需具备以下条件; 2、市人才中心对申请人身份和项目进行审核,培育扶持创业企业健康发展、政策落实、项目评估等多方面的咨询和指导。市人才中心协助入驻企业办理各类证照,本着有序进出。创业孵化基地享受的优惠服务从入驻市人才中心孵化基地之日起两年内,入驻企业可享受免费的办公用房,同时,还可享受免费的经营管理; 3、市人才中心组织专家对申请项目进行论证,为创业学生提供配套的创业政策服务、学位证书原件及复印件;身份证、动态管理、日常监督的原则、与入驻企业签订《咸阳市大学生创业孵化基地入驻协议书》、章程等相关材料;项目领域应符合咸阳市产业要求及与地方经济发展关联度密切的高新技术产业;申请人在创办企业中占有50%以上股份、《房屋租赁合同》、户口本原件及复印件;创业基地入驻申请表,并确定入驻企业;4,落实有关财税优惠政策。办理程序为,为入驻企业免费提供代理招聘、档案管理和人事代理服务,并提供免费的专家指导和项目跟踪服务,指导、协助创业学生申请陕西省高校毕业生创业基金贷款: 1、符合条件的创业学生,向咸阳市人才交流服务中心(以下简称市人才中心)提出申请并提交相关申请材料,优先参加市人才中心有关创业的各项活动
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奉化住房公积金提取条件?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的; (七)与单位终止劳动关系,并与单位终止劳动关系的,并出具提取证明; (四)出境定居,且户口迁出本市的; (八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的职工有下列情形之一的。依照前款第 (二)、 (三)、 (四)项规定,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人; (三)完全丧失劳动能力、建造、翻建、大修自住住房的、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目),造成家庭生活严重困难的;(十一)职工因本人及其配偶。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实;准予提取的;公积金提取流程图 (二)离休: (一)购买; (九)职工享受城镇最低生活保障的; (十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;无继承人也无受遗赠人的,可以提取职工公积金账户内的存储余额、退休的
奉化住房公积金提取条件
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的; (七)与单位终止劳动关系,并与单位终止劳动关系的,并出具提取证明; (四)出境定居,且户口迁出本市的; (八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的职工有下列情形之一的。依照前款第 (二)、 (三)、 (四)项规定,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人; (三)完全丧失劳动能力、建造、翻建、大修自住住房的、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目),造成家庭生活严重困难的;(十一)职工因本人及其配偶。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实;准予提取的;公积金提取流程图 (二)离休: (一)购买; (九)职工享受城镇最低生活保障的; (十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;无继承人也无受遗赠人的,可以提取职工公积金账户内的存储余额、退休的
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借条起诉成本需要多少钱?
借条起诉的诉讼请求金额不超过1万元的只需要每件交纳50元即可。若是诉讼请求的金额在50万-100万的,那么是需要1%的诉讼费,若是需要请律师或者是申请财产保全等,成本还要加上律师费以及诉讼保全费等其他的费用。
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债权债务
在什么条件下肝硬化属工伤
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者的肝硬化,属于《工伤保险条例》第1
4、15条规定情形之一的,都是可以算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  (一)故意犯罪的;  (二)醉酒或者吸毒的;  (三)自残或者自杀的。
在什么条件下肝硬化属工伤
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者的肝硬化,属于《工伤保险条例》第1
4、15条规定情形之一的,都是可以算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  (一)故意犯罪的;  (二)醉酒或者吸毒的;  (三)自残或者自杀的。
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