工伤职工如何进行工伤鉴定

最新修订 | 2026-03-04
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专家导读 用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的,工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内,填写工伤认定表,并将有关材料直接交所在县(市、区)人事劳动和社会保障局,然后,由县(市、区)人事劳动和社会保障局进行整理审批。

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有些工伤对于劳动者来说是不可避免的,工伤出现之后如果比较严重涉及到赔偿的话是需要进行相关鉴定的,只有在鉴定之后才能进行赔偿,那么在我国工伤职工如何进行工伤鉴定呢,下面大家就跟律图小编一起来具体了解一下吧。

工伤职工如何进行工伤鉴定?

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向盛自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定

如果各位劳动者在生活中需要对工伤进行鉴定的话,可以参考律图小编在上文中给大家提出的建议,进行相关的程序操作。若是大家对于这方面还有其他的法律疑问,欢迎大家找寻我们律图网站上的在线律师进行相关的咨询和了解吧,我们将竭诚为您服务。

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