怎么才算工伤10级

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤却难以避免。员工若不小心受工伤，能不能获得赔偿，能获得多少赔偿，这都和工伤的等级评定密切相关。其中，工伤10级是相对常见的一个等级，可很多人并不清楚怎么才算工伤10级。接下来就给大家详细讲讲工伤10级的评定标准以及相关事项。

一、评定工伤10级的基本条件

工伤认定是评定工伤等级的前提。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，都可能被认定为工伤。只有先被认定为工伤，才有可能进一步评定为工伤10级。比如小李在工厂上班时，操作机器过程中被机器割伤手指，这种情况就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，有可能认定为工伤后去评定工伤等级。

二、工伤10级的具体评定标准

工伤10级有一系列具体的标准，比如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。以手指损伤为例，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评为工伤10级。像小张在工地搬运材料时，手指骨折，经过治疗后骨折愈合，但手指功能基本不受影响，这种就可能符合工伤10级里骨折这一条评定标准。此外，手掌、足掌植皮面积＞30%者；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者等情况也可能被评定为工伤10级。

三、工伤10级的评定流程

如果员工怀疑自己符合工伤10级的标准，首先要在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。鉴定委员会会根据相关标准进行鉴定并作出结论。

四、对工伤10级评定结果有异议的处理方式

如果员工对工伤10级的评定结果有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。例如小王对自己的工伤10级评定结果不满意，他就可以在规定时间内提出再次鉴定申请，以维护自己的合法权益。

工伤评定为10级后，后续还会涉及赔偿问题，比如能获得多少赔偿金额，赔偿的项目有哪些，用人单位不配合赔偿该怎么办等等。这些问题如果处理不好，会让员工陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，并且经过严格审核，不会做虚假承诺，服务边界清晰，责任明确。他们会结合员工的具体情况，帮助理清后续流程，为员工提供专业的法律建议，让员工在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。