法定丧假旁系亲属有假期吗?

最新修订 | 2024-06-09
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专家导读 法定丧假旁系亲属没有假期。丧假休假的范围是直系亲属,包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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现在国家为上班族颁布了各种法定节假日,近日我们有朋友关注到了这个问题——法定丧假旁系亲属有假期吗?在此律图小编在这里为您进一讲法定丧假的针对范畴,帮助各位上班族解惑,希望对大家有所帮助。

法定丧假旁系亲属有假期吗?

目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,给予一直三天丧假,并对在外地的直系亲属死亡的根据路程远近给予路程假,假期工资照发。九十年代,一些省市对丧假范围进行了拓展,适用单位扩大到了国企以外的企事业单位,直系亲属扩大到了岳父母和公婆。

第五十一条明确

劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

国家劳动总局

[1980]劳总薪字29号

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

法律延伸

四川省劳动厅

《关于企业职工请婚丧假规定的复函》

川劳险[1993]95号

泸州市劳动局:

你局《关于企业职工如何执行婚丧假规定的请示》收悉研究,现答复如下,请按此执行。

1、职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近,另给予路程假。

2、职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。

3、职工在批准的婚丧和路程假期间,本人的工资照发,奖金(奖励工资)是否发给,由单位自定,途中的车船费等,全部由职工自理。

4、职工的岳父、母或公、婆死亡时,需要其料理丧事的,可参照上述规定执行。

以上就是我为大家整理的法定丧假旁系亲属有假期吗的相关法律知识,上班族了解上班中各种法定节假日能给我们带来节假日便利,有效的请假方式也能为我们挣得应得的工资,所以各位如果看完本文还有什么不了解的,更多相关知识您可以咨询律图镇江律师

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旁系亲属丧假有几天,在我国丧假都有哪些规定?
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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[律师回复] 直系亲属一般分为直系血亲和直系姻亲。直系血亲:是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。  直系姻亲:包括配偶、配偶的直系血亲。劳动法只规定职工应有丧假和婚嫁,具体标准只有关于国企职工的,非国企的没有具体规定。但是丧假期间工资是应当按照合同规定发放的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:  
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。  
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。  
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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直系亲属丧假
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自理。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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直系亲属和旁系亲属的丧假是如何规定的?
[律师回复] 直系亲属一般分为直系血亲和直系姻亲。直系血亲:是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。  直系姻亲:包括配偶、配偶的直系血亲。劳动法只规定职工应有丧假和婚嫁,具体标准只有关于国企职工的,非国企的没有具体规定。但是丧假期间工资是应当按照合同规定发放的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:  
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。  
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。  
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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直系亲属丧假几天
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天。丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。
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[律师回复] 部分省市规定岳父母、公婆去世给予丧假,其余旁系亲属没有丧假。
目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号 [80]财企字41号)规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,给予一直三天丧假,并对在外地的直系亲属死亡的根据路程远近给予路程假,假期工资照发。九十年代,一些省市对丧假范围进行了拓展,适用单位扩大到了国企以外的企事业单位,直系亲属扩大到了岳父母和公婆。
《劳动法》
第五十一条明确
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国家劳动总局
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
[1980]劳总薪字29号
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
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一、职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近,另给予路程假。
二、职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。
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四、职工的岳父、母或公、婆死亡时,需要其料理丧事的,可参照上述规定执行。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 部分省市规定岳父母、公婆去世给予丧假,其余旁系亲属没有丧假。
目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,给予一直三天丧假,并对在外地的直系亲属死亡的根据路程远近给予路程假,假期工资照发。九十年代,一些省市对丧假范围进行了拓展,适用单位扩大到了国企以外的企事业单位,直系亲属扩大到了岳父母和公婆。
《劳动法》
第五十一条明确
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国家劳动总局
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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直系亲属丧假几天2024
一般直系亲属去世以后丧假的时间是三天,国家规定了国营企业职工的丧假时间是1~3天,对非国营企业职工的婚丧假时间没有作出具体的规定,但一般都是参照国营企业方面的规定执行的。在丧假期间,用人单位是需要按规定付工资的。
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我姐姐的公公昨天去世了,我想请假回去安慰一下她,请问旁系亲属死亡有丧假吗,具体有哪些规定,谢谢
[律师回复]
一、丧假的法律规定
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根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
二、丧假休几天
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定并不完善,各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。
三、旁系亲属丧假有几天
由上面的法律规定,我们可以看出,休假的范围是直系亲属,包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的。
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