道德义务性的赠与合同有何特殊情况

[律师回复] 具有社会公益、道德义务性质的赠与合同能否撤销“社会公益、道德义务”包括救灾、扶贫、资助贫困学生、为教育、科学、文化卫生事业、环保等社会公共事业兴建公益设施或者捐款等。赠与行为本身是一种施惠活动，其前提是自愿和无偿。但赠与人一旦与受赠人达成赠与合同，这种行为就成为民事法律行为，受法律保护。对于有社会公益、道德义务性质的赠与合同来说，赠与人不仅负有承诺赠与的法律义务，而且负有赈灾扶贫救困的道德义务。为了维护这类赠与法律关系的稳定，完成道德义务，《合同法》明确规定具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同，不适用在交付赠与财产之前可以撤销赠与的规定。

[律师回复] 企业重组同时符合下列条件的、合并或分立部分的资产或股权比例符合本通知规定的比例。（
3）被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补，不得转让所取得的股权。乙企业资产评估增值1000万元需要按规定缴纳企业所得税、免除或者推迟缴纳税款为主要目的一般性税务处理与特殊性税务处理从税收方面分析，企业资产被兼并转移，即资产增值部分1000万元不缴纳企业所得税，对于合并方来说：甲企业合并乙企业，主要是一种支付行为，因此。此合并中，以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，被合并企业涉及资产转移的税收问题，且不以减少，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，其他非股权支付2000万元。
（3）企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动。乙企业股东收到合并后企业股权5500万元，按以下规定进行税务处理。该文件同时规定。乙企业股东收到合并后新企业股权4000万元，即一般性税务处理。（
5）企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内。财税〔2009〕59号文件第四条第四项规定，所以一般不涉及税收问题（非货币性资产支付一般需要视同销售）。（
4）重组交易对价中涉及股权支付金额符合本通知规定比例；对于被合并方来说，超过85%，甲乙双方的股份置换也不确认转让所得或损失，则股权支付额占交易支付总额比例为92%（5500÷6000×100%）。财税〔2009〕59号文件第五条规定，税后按清算分配处理，甲企业接受乙企业的净资产按公允价值6000万元作为计税基础：（
1）具有合理的商业目的，乙企业被合并时账面净资产为5000万元，适用特殊性税务处理规定。以上处理。（
2）被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理。同时。举例，企业重组，其他非股权支付500万元，企业被合并注销后，双方可以选择特殊性税务处理，则资产增值部分1000万元要缴纳企业所得税250万元，评估公允价值为6000万元：甲企业合并乙企业，符合通知第五条规定条件的企业合并，可以选择对交易中股权支付暂不确认有关资产的转让所得或损失：
（1）合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础，企业股东获得收入，股份支付也要确认所得或损失，乙企业被合并时账面净资产为5000万元。举例，除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定的外。
（2）被收购，评估公允价值为6000万元。假设此比例不超过85%

[律师回复] 为了维护有社会公益、道德义务性质的赠与法律关系的稳定，完成道德义务，《合同法》明确规定具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同，不适用在交付赠与财产之前可以撤销赠与的规定。但是，并不是说此类赠与绝对不能撤销，在以下情况下，此类赠与仍然可以撤销：
一、受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;
2、对赠与人有扶养义务而不履行;
3、不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
二、因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起六个月内行使。
三、赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。中华人民共和国合同法第一百八十五条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第一百八十六条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。第一百八十八条具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付。赠与行为本身是一种施惠活动，其前提是自愿和无偿。但赠与人一旦与受赠人达成赠与合同，这种行为就成为民事法律行为，受法律保护。对于有社会公益、道德义务性质的赠与合同来说，赠与人不仅负有承诺赠与的法律义务，而且负有赈灾扶贫救困的道德义务。具有社会公益、道德义务性质的赠与合同包括救灾、扶贫、资助贫困学生、教育、科学、文化卫生事业、环保等社会公共事业兴建公益设施或者捐款等。

[律师回复] 具有社会公益、道德义务性质的赠与合同能否撤销“社会公益、道德义务”包括救灾、扶贫、资助贫困学生、为教育、科学、文化卫生事业、环保等社会公共事业兴建公益设施或者捐款等。赠与行为本身是一种施惠活动，其前提是自愿和无偿。但赠与人一旦与受赠人达成赠与合同，这种行为就成为民事法律行为，受法律保护。对于有社会公益、道德义务性质的赠与合同来说，赠与人不仅负有承诺赠与的法律义务，而且负有赈灾扶贫救困的道德义务。为了维护这类赠与法律关系的稳定，完成道德义务，《合同法》明确规定具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同，不适用在交付赠与财产之前可以撤销赠与的规定。

[律师回复] 住院及特殊病种门诊治疗的结算流程：
1.定点医疗组织于每月10日前，将上月出院患者的花费结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办组织，医疗保险经办组织审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；
2.医疗保险经办组织每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的兼顾花费；
3.经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗组织就医购药，发生的医药花费直接记帐，即时结算；
4.急诊结算流程：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗组织及异处医疗组织住院治疗，发生的医疗花费，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、体检、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办组织按限定解决报销手续。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚案件夫妻一方下落不明，另一方诉至人民，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书不予受理的情形判决不准离婚和调解和好的离婚案件或者原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又的，不予受理。但是被告的除外出庭离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民提交书面意见调解人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应久调不决。调解和好的离婚案件，人民可以不制作调解书。如果是离婚案件当事人为无民事行为能力人，其法定代理人可以与另一方当事人协商要求根据调解协议制作离婚判决书二审一审判决不准离婚的案件，上诉后，第二审人民认为应当判决离婚的，可以根据当事人自愿的原则，与子女抚养、财产问题一并调解，调解不成的，发回重审再审当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民应进行审查，符合再审条件的，应立案审理;如涉及判决中未作处理的夫妻共同财产，应告知当事人另行诉讼终结离婚案件一方当事人死亡的，终结诉讼

[律师回复] 具有社会公益、道德义务性质的赠与合同能否撤销“社会公益、道德义务”包括救灾、扶贫、资助贫困学生、为教育、科学、文化卫生事业、环保等社会公共事业兴建公益设施或者捐款等。赠与行为本身是一种施惠活动，其前提是自愿和无偿。但赠与人一旦与受赠人达成赠与合同，这种行为就成为民事法律行为，受法律保护。对于有社会公益、道德义务性质的赠与合同来说，赠与人不仅负有承诺赠与的法律义务，而且负有赈灾扶贫救困的道德义务。为了维护这类赠与法律关系的稳定，完成道德义务，《合同法》明确规定具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同，不适用在交付赠与财产之前可以撤销赠与的规定。

[律师回复] 保安和厨师不是特殊工种

[律师回复] 保安和厨师不是特殊工种

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物。 刑法原文 第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 第二百六十五条 【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电话号码或者明知盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条规定定罪处罚。

[律师回复] 对于女性特殊工种包含哪些这个问题，解答如下, 女性特殊工种包括：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;
1
1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;
1
2.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;
1
3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;
1
4.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;
1
5.矿山救护作业;
1
6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
1
7.经国家局批准的其它作业。

[律师回复] 您好，关于女性特殊工种包括哪些这个问题，我的解答如下, 女性特殊工种包括：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;
1
1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;
1
2.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;
1
3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;
1
4.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;
1
5.矿山救护作业;
1
6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
1
7.经国家局批准的其它作业。

[律师回复] 企业重组同时符合下列条件的、合并或分立部分的资产或股权比例符合本通知规定的比例。（
3）被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补，不得转让所取得的股权。乙企业资产评估增值1000万元需要按规定缴纳企业所得税、免除或者推迟缴纳税款为主要目的一般性税务处理与特殊性税务处理从税收方面分析，企业资产被兼并转移，即资产增值部分1000万元不缴纳企业所得税，对于合并方来说：甲企业合并乙企业，主要是一种支付行为，因此。此合并中，以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，被合并企业涉及资产转移的税收问题，且不以减少，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，其他非股权支付2000万元。
（3）企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动。乙企业股东收到合并后企业股权5500万元，按以下规定进行税务处理。该文件同时规定。乙企业股东收到合并后新企业股权4000万元，即一般性税务处理。（
5）企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内。财税〔2009〕59号文件第四条第四项规定，所以一般不涉及税收问题（非货币性资产支付一般需要视同销售）。（
4）重组交易对价中涉及股权支付金额符合本通知规定比例；对于被合并方来说，超过85%，甲乙双方的股份置换也不确认转让所得或损失，则股权支付额占交易支付总额比例为92%（5500÷6000×100%）。财税〔2009〕59号文件第五条规定，税后按清算分配处理，甲企业接受乙企业的净资产按公允价值6000万元作为计税基础：（
1）具有合理的商业目的，乙企业被合并时账面净资产为5000万元，适用特殊性税务处理规定。以上处理。（
2）被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理。同时。举例，企业重组，其他非股权支付500万元，企业被合并注销后，双方可以选择特殊性税务处理，则资产增值部分1000万元要缴纳企业所得税250万元，评估公允价值为6000万元：甲企业合并乙企业，符合通知第五条规定条件的企业合并，可以选择对交易中股权支付暂不确认有关资产的转让所得或损失：
（1）合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础，企业股东获得收入，股份支付也要确认所得或损失，乙企业被合并时账面净资产为5000万元。举例，除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定的外。
（2）被收购，评估公允价值为6000万元。假设此比例不超过85%

[律师回复] 企业重组同时符合下列条件的、合并或分立部分的资产或股权比例符合本通知规定的比例。（
3）被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补，不得转让所取得的股权。乙企业资产评估增值1000万元需要按规定缴纳企业所得税、免除或者推迟缴纳税款为主要目的一般性税务处理与特殊性税务处理从税收方面分析，企业资产被兼并转移，即资产增值部分1000万元不缴纳企业所得税，对于合并方来说：甲企业合并乙企业，主要是一种支付行为，因此。此合并中，以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，被合并企业涉及资产转移的税收问题，且不以减少，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，其他非股权支付2000万元。
（3）企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动。乙企业股东收到合并后企业股权5500万元，按以下规定进行税务处理。该文件同时规定。乙企业股东收到合并后新企业股权4000万元，即一般性税务处理。（
5）企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内。财税〔2009〕59号文件第四条第四项规定，所以一般不涉及税收问题（非货币性资产支付一般需要视同销售）。（
4）重组交易对价中涉及股权支付金额符合本通知规定比例；对于被合并方来说，超过85%，甲乙双方的股份置换也不确认转让所得或损失，则股权支付额占交易支付总额比例为92%（5500÷6000×100%）。财税〔2009〕59号文件第五条规定，税后按清算分配处理，甲企业接受乙企业的净资产按公允价值6000万元作为计税基础：（
1）具有合理的商业目的，乙企业被合并时账面净资产为5000万元，适用特殊性税务处理规定。以上处理。（
2）被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理。同时。举例，企业重组，其他非股权支付500万元，企业被合并注销后，双方可以选择特殊性税务处理，则资产增值部分1000万元要缴纳企业所得税250万元，评估公允价值为6000万元：甲企业合并乙企业，符合通知第五条规定条件的企业合并，可以选择对交易中股权支付暂不确认有关资产的转让所得或损失：
（1）合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础，企业股东获得收入，股份支付也要确认所得或损失，乙企业被合并时账面净资产为5000万元。举例，除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定的外。
（2）被收购，评估公允价值为6000万元。假设此比例不超过85%

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚案件夫妻一方下落不明，另一方诉至人民，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书不予受理的情形判决不准离婚和调解和好的离婚案件或者原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又的，不予受理。但是被告的除外出庭离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民提交书面意见调解人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应久调不决。调解和好的离婚案件，人民可以不制作调解书。如果是离婚案件当事人为无民事行为能力人，其法定代理人可以与另一方当事人协商要求根据调解协议制作离婚判决书二审一审判决不准离婚的案件，上诉后，第二审人民认为应当判决离婚的，可以根据当事人自愿的原则，与子女抚养、财产问题一并调解，调解不成的，发回重审再审当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民应进行审查，符合再审条件的，应立案审理;如涉及判决中未作处理的夫妻共同财产，应告知当事人另行诉讼终结离婚案件一方当事人死亡的，终结诉讼

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 签订劳动合同是用人单位与受聘人员，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。 一般情形是甲方（聘方）提出建议或初始文本，经乙方（聘员）表示同意认可。
如不签订劳动合同我们的权益受到侵犯，就无法得到法律的保护。
劳动合同的形式分为有固定期限、无固定期限和完成的工作期限三种形式。 劳动合同书是双方行为的准则，一经签署就产生了法律效力。
法律保护双方的合理合法权益，同时也对双方具有约束力，不能单方面的随意变动。
订约双方在正常情况下依约行事，有利于顺利实现各自的权益，为事业的开拓发展齐心协力地工作，依约行事、利益均沾、违法肇事、双方受损。
所以定约双方都应维护合同书的严肃性，对自己的行为负责，保证双方的合法权益。都应有一个明确的认识：定约双方拥有共同的利益。
签订劳动合同的原则《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律、行政法规和规定。 平等自愿原则 平等是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时，双方当事人是以劳动关系平等主体资格出现的，有着平等的利益要求权利，不存在命令与服从的关系。这一原则赋予了双方当事人公平地表达各自意愿的机会。自愿是指劳动合同的订立完全是出自双方当事人自己的真实意愿，是在充分表达各自意愿的基础上，经过平等协商而达到的协议。这一原则保证了劳动合同是双方当事人根据自己的真诚意愿自主决定的。当事人一方不得强制或欺骗对方。 协商一致原则 协商一致是指劳动合同的内容必须由当事人双方在法律、法规允许的范围共同协商讨论，取得完全一致后确定。这条原则重点在一致，劳动合同的全部内容都必须符合当事人的意愿，能为对方当事人所接受。此原则是维护对方合法权益的基础。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股权赠与有哪些特殊法律规定
1、股权赠与协议经过公证后不得随意反悔
有偿股权转让无疑应属于股权转让的主流形态。但无偿的股权转让同样是股东行使股权处分的一种方式。股东完全可以通过赠与的方式转让其股权。股东的继承人也可以通过继承的方式取得股东的股权。
在实践中，要注意的是，如果股东单方以赠与的方式转让其股权的，受赠人可以根据自己的意思作出接受或放弃的意思表示，受赠人接受股权赠与，股权发生转让;受赠人放弃股权赠与，股权未发生转让。但是，如果股东(赠与人)与受赠人达成《股权赠与协议》，并经公证机构办理了公证，根据我国《合同法》第188条规定：“具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付。”所以，股东(赠与人)不得以无偿或者未支付对价为由进行反悔。
2、股权赠与适用股权转让的法律程序。
根据《公司法》第七十一条规定：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。”
因此，股权赠与也必须适用上述规定，即应得到股东的同意才能赠与。
3、股权赠与也应当允许股东行使优先购买权。
《公司法》第72条第2款规定，当股东对外转让股权时，经股东同意转让的，在同等条件下，其他股东享有优先购买权。
此处的优先购买权的适用情形是股权转让，而此处的“转让”范围具体如何确定《公司法》未予明确规定。一般认为，该处转让包括有偿转让也包括无偿转让，如赠与、股权置换、强制执行。
赠与是一种无偿转让行为，因为受赠人不需要支付对价，而不存在“同等条件”，因此通常情况下此时不得使用优先购买权。但通过分析股东优先购买权保护的目的及赠与行为的目的，有学者认为在股权赠与的情况下，应当允许其他股东行使股东优先购买权。理由在于股东优先购买权以维护公司内部股东之间信赖关系为首要目标，而股权赠与的目的是：
一是将股权所代表的物质利益转让于受赠人；
二是为了引进新股东，使受赠人得以加入公司、参与经营；
在前一目的下，允许股东行使优先购买权不仅尊重了股东之间的人合性，而且受赠人的利益也可得到妥善保护。因为，赠与股东获得了优先权股东支付的对价后，可将对价转手赠与受赠人(当然这种对对价转增是一次性的，从长期关系看，受赠人利益仍可能遭到一定的损害，但这应当被视为对受赠人妥当而非充分保护结果下，立法在冲突价值间所做的付代价选择)。当然此时购买对价的确定，是个复杂而重要的问题，可由当事人协商确定，或由市场评估确定。如果赠与是为了后一目的，那么显然就更应当允许其他股东行使优先购买权益维护公司人合性。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、股权赠与也应当允许股东行使优先购买权。
《公司法》第71条第2款规定，当股东对外转让股权时，经股东同意转让的，在同等条件下，其他股东享有优先购买权。 此处的优先购买权的适用情形是股权转让，而此处的“转让”范围具体如何确定?《公司法》未予明确规定。一般认为，该处转让包括有偿转让也包括无偿转让，如赠与、股权置换、强制执行。
股权赠与协议经过公证后不得随意反悔。
有偿股权转让无疑应属于股权转让的主流形态。但无偿的股权转让同样是股东行使股权处分的一种方式。股东完全可以通过赠与的方式转让其股权。股东的继承人也可以通过继承的方式取得股东的股权。
在实践中，要注意的是，如果股东单方以赠与的方式转让其股权的，受赠人可以根据自己的意思作出接受或放弃的意思表示，受赠人接受股权赠与，股权发生转让;受赠人放弃股权赠与，股权未发生转让。但是，如果股东(赠与人)与受赠人达成《股权赠与协议》，并经公证机构办理了公证，根据我国《合同法》第88条规定：“具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付。”所以，股东(赠与人)不得以无偿或者未支付对价为由进行反悔。
3、股权赠与适用股权转让的法律程序。
根据《公司法》第七十一条规定：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。”

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、一次性补偿金可以平均征收个人所得税。
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。
2、一次性补偿收入中的五险一金费用应当在个人所得税时扣除。
个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
3、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚案件夫妻一方下落不明，另一方诉至人民，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书不予受理的情形判决不准离婚和调解和好的离婚案件或者原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又的，不予受理。但是被告的除外出庭离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民提交书面意见调解人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应久调不决。调解和好的离婚案件，人民可以不制作调解书。如果是离婚案件当事人为无民事行为能力人，其法定代理人可以与另一方当事人协商要求根据调解协议制作离婚判决书二审一审判决不准离婚的案件，上诉后，第二审人民认为应当判决离婚的，可以根据当事人自愿的原则，与子女抚养、财产问题一并调解，调解不成的，发回重审再审当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民应进行审查，符合再审条件的，应立案审理;如涉及判决中未作处理的夫妻共同财产，应告知当事人另行诉讼终结离婚案件一方当事人死亡的，终结诉讼