工伤保险只肯赔偿一半该怎么办

一、工伤保险只肯赔偿一半该怎么办

若工伤保险只肯赔偿一半，首先要查看工伤保险待遇核定单，明确赔偿项目和计算依据，看是否存在误解。

从法律角度，工伤保险待遇是按规定依法确定的。若认为赔偿不合理，可采取以下措施：一是向社保经办机构咨询，要求其说明赔偿一半的具体原因和法律依据；二是若对解释不满意，可在规定期限内申请行政复议，对复议结果仍不服还能提起行政诉讼；三是也可直接提起行政诉讼。

在处理过程中，要收集好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用清单、劳动能力鉴定结论等，以证明自身应享受的完整工伤保险待遇，维护自身合法权益。

二、工伤保险只赔一半医疗费怎么办

工伤保险只赔付一半医疗费，可按以下步骤处理。首先，确认用人单位是否依法足额缴纳工伤保险费，未足额缴纳的，由用人单位补足差额。其次，查看诊疗项目、药品、住院服务标准是否符合工伤保险规定，不符合的费用工伤保险不承担。若符合规定却未足额赔付，可要求社保经办机构说明理由。

若对社保经办机构的处理结果不满意，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。同时，还可与用人单位协商，看能否由单位承担剩余部分费用。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应费用。

三、工伤保险只赔偿医疗费吗

工伤保险并非只赔偿医疗费。根据法律规定，工伤保险待遇涵盖多方面。在工伤医疗期，除报销治疗工伤的医疗费用和康复费用外，还包括住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

若经劳动能力鉴定构成伤残，会有一次性伤残补助金；与用人单位解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤导致生活不能自理的，会支付生活护理费。因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以，工伤保险赔偿项目丰富，旨在保障工伤职工权益。

当面临工伤保险只肯赔偿一半的情况时，首先要冷静分析。查看保险合同条款，确认赔偿比例的依据是否合理。了解单位或保险公司在赔付过程中有无违规操作。若对赔偿金额存疑，可收集相关证据，如医疗费用清单、工伤鉴定报告等。同时，可咨询专业律师，他们能依据具体情况，从法律角度为你剖析，帮你理清权益。要是你在这方面还有诸多不解，担心无法争取到应有的全额赔偿，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律团队会为你详细解答，助力你维护自身合法权益。