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什么是劳动能力复查鉴定
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2024-07-09
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孟理昕律师
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专家导读
劳动能力复查鉴定是指已经劳动能力鉴定过的工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构，在劳动能力鉴定结论作出1年后认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据有关规定和标准对其进行鉴定，并作出劳动能力鉴定结论。
劳动能力复查鉴定与劳动能力的鉴定是不太一样的，虽然这都是对劳动能力做出相应的鉴定。那么大家知道什么是劳动能力复查鉴定吗？而根据法律的规定，谁能申请劳动能力复查鉴定呢？小编将在下文中为你解答这两个问题。
一、什么是劳动能力复查鉴定
劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后，认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。
二、谁能申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：
1、工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。
此外，工伤职工劳动能力的变化，对其供养的直系亲属的生活会产生直接或间接的影响，职工劳动能力的减弱或丧失，有可能导致由其供养的直系亲属没有了生活来源，同时增加了护理工伤职工的负担。通过劳动能力复查鉴定，改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，可以减轻护理照顾工伤职工的直系亲属的经济负担。
2、工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，或由于其他原因，可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。
3、经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化直接影响到待遇的给付，工伤职工应享受与其劳动能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力已经有了很大的提高的职工，如果仍然按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的，因此，《工伤保险条例》赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。
上文中为大家讲解了什么是劳动能力复查鉴定，同时也告诉了大家谁能申请劳动能力复查鉴定。其实，如果当事人就第一次劳动能力鉴定结果不服的话，此时满足条件的就可以申请进行复查，这也是对自身权益的一种救济。更多相关知识您可以咨询律图阳江律师。
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什么是劳动能力复查鉴定
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谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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劳动能力鉴定怎么复查
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
3、办理劳动能力复查办公室电话：
4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
5、受理日起60日之内有结果。
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劳动能力鉴定复查的范围
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
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(4)被委托人身份证复印件。
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1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
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4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
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劳动能力鉴定复查的流程
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
3、办理劳动能力复查办公室电话：
4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
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劳动能力鉴定复查怎么写
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
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6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
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1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
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应该怎样申请劳动能力复查鉴定
首先，申请复查的主体与申请原鉴定的主体大体一致，都有工伤职工、其近亲属和用人单位。不同之处在于，保险经办机构也可以申请复查，但在一开始申请劳动能力鉴定时，保险经办机构并不在申请主体之列。其次，申请复查鉴定有时间规定，必须在原劳动能力鉴定结论作出之日起1年后提出。
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劳动能力鉴定复查怎么办
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
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劳动能力鉴定复查怎样做
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
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6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
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(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
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劳动能力复查鉴定的工伤鉴定条例
[律师回复] 工伤保险条例解释：第二十八条【劳动能力复查鉴定】第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【解释】本条是关于劳动能力复查鉴定的规定。劳动能力复查鉴定，是指己经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时期后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。建立劳动能力复查鉴定制度，主要是考虑已经劳动能力鉴定委员会鉴定、评定伤残等级的职工，其伤残程度经过一定时期后，有可能发生变化，出现劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度加重或减轻的情况。对这部分职工进行劳动能力复查鉴定，可以更为准确地保护伤残职工的合法权益，使其享受相应的工伤保险待遇。同时，也能严肃基金管理，防止基金的流失。根据本条规定，劳动能力复查鉴定的申请时间，为劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。之所以这样规定，主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。根据本条规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人包括：1．工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已得到恢复，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤职工申请复查鉴定是其内生的权利。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其亲属的生活会产生直接或者间接的影响，规定工伤职工的直系亲属也可申请复查鉴定，通过改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，减轻其护理照顾的经济负担。2．工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力经鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，可能会考虑变更或者终止与该职工的劳动合同。在变更或者终止前，用人单位必须获得充分的理由，而职工的身体状况是其中重要的一项。因此，本条规定用人单位可以提出劳动能力复查鉴定申请。3．经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化，直接影响到待遇的给付。对于劳动能力已有很大改善的职工，如果仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的。经办机构是工伤保险基金的管理机构，负有管理基金支出的职责。因此，本条赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。
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劳动能力鉴定复查怎么办理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
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1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
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劳动能力复查鉴定限制时限为多久
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动能力复查鉴定限制时限为多久相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
劳动能力鉴定复查是怎样的
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第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
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(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
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(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
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4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
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劳动能力鉴定复查的条件是什么？怎么办理复查
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
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1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
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如何理解工伤劳动能力复查复查，劳动能力鉴定两级终局制度
[律师回复] 什么是劳动能力复查鉴定
劳动能力复查鉴定，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。
如何理解劳动能力鉴定两级终局制
根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式，主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况，给申请人提供再次鉴定的机会，不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性，也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。
申请人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这是一个时效性规定。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和;是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力，即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动的能力。
在法医学实践中常需要对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。我国目前已有较为完善的各类评定标准，例如：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准、《职工非因工伤致残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准等，其中均有关于智力和精神伤残所致劳动能力丧失的标准。
劳动能力丧失程度的鉴定是根据其完成公益性劳动的可能性来进行评价。
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劳动能力鉴定申请复查怎么写
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
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1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
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申请劳动能力复查鉴定的条件是什么
1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有变化。3、工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构任何一方均可提出申请。
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劳动能力复查鉴定与劳动能力鉴定是否具有终局制
[律师回复] 什么是劳动能力复查鉴定
劳动能力复查鉴定，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。
如何理解劳动能力鉴定两级终局制
根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式，主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况，给申请人提供再次鉴定的机会，不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性，也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。
申请人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这是一个时效性规定。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和;是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力，即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动的能力。
在法医学实践中常需要对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。我国目前已有较为完善的各类评定标准，例如：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准、《职工非因工伤致残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准等，其中均有关于智力和精神伤残所致劳动能力丧失的标准。
劳动能力丧失程度的鉴定是根据其完成公益性劳动的可能性来进行评价。
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单位怎么申请劳动能力鉴定复查
[律师回复] 您好，针对您的单位怎么申请劳动能力鉴定复查问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
3、办理劳动能力复查办公室电话：
4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
5、受理日起60日之内有结果。
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
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4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
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单位如何申请劳动能力鉴定复查
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
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依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
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2、地址：
3、办理劳动能力复查办公室电话：
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工伤保险条例劳动能力复查鉴定
[律师回复] 工伤保险条例解释：第二十八条【劳动能力复查鉴定】第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【解释】本条是关于劳动能力复查鉴定的规定。劳动能力复查鉴定，是指己经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时期后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。建立劳动能力复查鉴定制度，主要是考虑已经劳动能力鉴定委员会鉴定、评定伤残等级的职工，其伤残程度经过一定时期后，有可能发生变化，出现劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度加重或减轻的情况。对这部分职工进行劳动能力复查鉴定，可以更为准确地保护伤残职工的合法权益，使其享受相应的工伤保险待遇。同时，也能严肃基金管理，防止基金的流失。根据本条规定，劳动能力复查鉴定的申请时间，为劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。之所以这样规定，主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。根据本条规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人包括：1．工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已得到恢复，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤职工申请复查鉴定是其内生的权利。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其亲属的生活会产生直接或者间接的影响，规定工伤职工的直系亲属也可申请复查鉴定，通过改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，减轻其护理照顾的经济负担。2．工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力经鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，可能会考虑变更或者终止与该职工的劳动合同。在变更或者终止前，用人单位必须获得充分的理由，而职工的身体状况是其中重要的一项。因此，本条规定用人单位可以提出劳动能力复查鉴定申请。3．经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化，直接影响到待遇的给付。对于劳动能力已有很大改善的职工，如果仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的。经办机构是工伤保险基金的管理机构，负有管理基金支出的职责。因此，本条赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。
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申请劳动能力复查鉴定的主体有哪些
根据《工伤保险条例》第28条的规定能够申请劳动能力复查鉴定的主体包括工伤职工及其直系亲属、职工所在的用人单位以及工伤保险经办机构。
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劳动能力鉴定复查需要什么证件
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
3、办理劳动能力复查办公室电话：
4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
5、受理日起60日之内有结果。
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劳动能力鉴定复查需要哪些材料？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
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4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
5、受理日起60日之内有结果。
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劳动能力鉴定复查是怎么申请的
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
3、办理劳动能力复查办公室电话：
4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
5、受理日起60日之内有结果。
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劳动能力鉴定复查需要什么资料？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：
(1)授权委托书原件(加盖单位公章);
(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);
(3)法定代表人身份证复印件;
(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
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4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
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