损害赔偿和违约金能同时主张吗

一、损害赔偿和违约金能同时主张吗

损害赔偿和违约金能否同时主张，需分情况而定。若当事人约定的违约金低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构予以增加，以补偿实际损失，这种情况下本质是用调整后的违约金弥补损害，并非同时主张。

若违约金足以弥补损失，一般不能同时主张损害赔偿和违约金，因为违约金具有补偿性，目的是填补违约造成的损失，防止当事人获得双重利益。

不过，若违约金主要是惩罚性质，且违约行为除造成约定损失外还导致其他损失，在违约金不足以完全弥补全部损失时，对于超出违约金部分的损失，当事人可以主张损害赔偿。

二、损害赔偿和工伤能够并赔吗

损害赔偿和工伤通常能并赔。在因第三人侵权导致工伤的情形下，职工可获得双重赔偿。

一方面，职工依据工伤保险相关规定，享有工伤保险待遇，比如治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。另一方面，职工还可向侵权第三人主张人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

不过，部分项目不能重复赔偿，像医疗费、误工费等实际支出费用，若已在人身损害赔偿中获赔，工伤保险机构或用人单位不再重复支付。实践中，各地操作可能有差异，要根据具体情况确定赔偿项目和金额。

三、损害赔偿和违约金并用的具体情形有哪些

在我国法律体系中，一般情况下，违约金与损害赔偿不能并用，因为违约金本质上是对违约造成损失的预先约定。但存在特殊情形可并用：-惩罚性违约金与损害赔偿可并用。惩罚性违约金目的在于惩罚违约方，当约定了惩罚性违约金时，违约方承担违约金责任后，还需对守约方的实际损失进行赔偿。比如在一些商业特许经营合同中，若约定了较高的惩罚性违约金，违约方支付违约金后，还需赔偿守约方因违约遭受的其他经济损失。-违约金不足以弥补全部损失时。若约定的违约金低于造成的损失，守约方可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加，增加后仍不能完全弥补损失的，对于未弥补部分，守约方仍可要求违约方赔偿。

在探讨损害赔偿和违约金能否同时主张这个问题时，我们了解到在一些情况下二者可以并存，但也有诸多限制条件。比如在合同纠纷中，如果合同明确约定了违约金，同时一方因违约行为给对方造成了实际损失，受损方在主张违约金的同时，可能也有权要求损害赔偿。不过，具体情况要依据合同条款以及实际履行状况等来判定。要是您对损害赔偿和违约金同时主张的具体适用范围、如何举证等问题还存在疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准、详细的法律分析与建议。