申请撤销劳动仲裁裁决书的期限是多久

一、申请撤销劳动仲裁裁决书的期限是多久

用人单位申请撤销终局的劳动仲裁裁决书，应自收到裁决书之日起30日内提出。依据法律规定，若仲裁存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造，对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形，用人单位可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查核实有上述情形之一的，应裁定撤销。

二、申请撤销劳动仲裁裁决程序是啥

申请撤销劳动仲裁裁决需按以下程序进行。首先，应在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请，并提交申请书及相关证据材料，说明撤销理由。这些理由包括适用法律法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。法院在受理申请后，会组成合议庭进行审查核实。若经审查符合撤销情形，法院会裁定撤销；若不符合，会裁定驳回申请。仲裁裁决被法院裁定撤销的，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

三、申请撤销劳动仲裁裁决书有啥条件

申请撤销劳动仲裁裁决书，需符合法定条件。若仲裁适用法律、法规确有错误，或仲裁委员会无管辖权，当事人可申请撤销。若仲裁违反法定程序，如未依法送达等，也可申请。

此外，若仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，当事人同样能申请撤销。

需注意，申请撤销劳动仲裁裁决，应自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。当事人要提供相应证据证明裁决存在上述法定情形，法院才会受理并审查。

当我们关注申请撤销劳动仲裁裁决书的期限是多久时，除了需牢记法定的60日（自收到裁决书之日起计算）这一核心时限，还需了解申请撤销的关键前提。只有符合特定情形（如裁决所依据的证据系伪造、对方隐瞒足以影响公正裁决的证据等），法院才会受理撤销申请。若超过期限未提出申请，仲裁裁决书将依法生效，当事人需按裁决内容履行义务。若您对申请撤销的具体情形、证据准备要求，或超期后的应对办法仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮您梳理流程、明确风险，及时解决疑问。