民办学校股权转让程序内容是什么？

[律师回复] 学校对学生在校期间的伤害事故是否承担责任，取决于学校是否已经尽了教育、管理的职责;如果学校已经尽了教育、管理的责任，则可以免责;如果未尽教育、管理的职责则应当承担相应的民事责任。
《中华人民共和国义务教育法》第二十四条规定： 学校应当建立、健全安全制度和应急机制，对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。
《学生伤害事故处理办法》第八条规定：学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。
第九条规定：因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
(十
一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；
(十
二)学校有未依法履行职责的其他情形的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业为了适应市场竞争的需要，往往要选择对外投资，如购买其他公司的股权或与其他企业合资成立新的有限责任公司等等。现实生活中，一些企业由于盲目投资而最终破产。对于企业的债权人而言，公司经营的好坏、公司股权的价值关系到债权人的合法权益能在多大程度上得到保护。因此，对于公司股权的执行应当成为执行工作中的一个重要组成部分。本文拟对有限责任公司中股权的执行进行一些探讨。 一、股权执行的原则及例外 股权执行的原则是与股权自身的特点紧密联系的，在执行股权时，应遵循以下两项原则? 第一，应查明被执行人所享有的股权性质，对于其拥有股权的有限责任公司资产，不能执行。 第二，在执行被执行人股权时，不得减少有限责任公司注册资本总额。 执行股权的上述原则会不会有例外情况呢﹖笔者认为，在两种情形之下应当不适用上述原则： 第一种情形是投资者(公司作为股东)违反了公司法 第十二条 第二款的规定。根据此款的规定，公司向其他有限责任公司、股份有限责任公司投资的，除规定的投资公司和控股公司外，其累计投资额不得超过本公司净资产的百分之五十。在执行过程中，如果发现这类被执行人将超过其净资产百分之五十的资产投入其他企业而使自身无法履行生效法律文书确定的义务，就应当依照公司法的规定确认该投资行为无效，由有限责任公司以被执行人投资的财产来承担民事责任。 第二种情形是被执行人(公司作为股东)以投资来逃避债务，就是以投资这种合法形式来掩盖其逃避所欠债务的目的，这是被执行人对法律保护投资权的滥用。这种情形应受投资额所占净资产比例的限制，只要出现这种规避法律的情形，就应当确认这种投资无效，并追回其对外投资用以偿还所欠债务。 二、股权执行的程序 当前，股权执行程序就是股权转让程序。在执行工作中，大多数摸索的执行方法通常是协议转让程序和强制转让程序。协议转让属于申请执行人与被执行人和解的范畴，不需要法律对此加以规定。 (一)股权强制执行的方式 最高人民法院《关于人民执行工作若干问题的规定(试行)》第54条规定：“对被执行人在有限责任公司中被冻结的投资权益或股权，人民可以依据《中华人民共和国公司法》 第三十五条、第三十六条的规定，征得全体股东过半数同意后，予以拍卖、变卖或以其他方式转让。不同意转让的股东，应当购买该转让的投资权益或股权，不购买的，视为同意转让，不影响执行。” 第一种方式，运用拍卖实现股权转让。拍卖之前，应对被执行人的股权予以冻结。同时，应通知有限责任公司及其他股东在一定期间内指定股权受让人，并要求受让人履行股权转让所应承担的义务，如逾期不能指定或指定股权的受让人不能履行义务?则视为各股东同意转让， 然后根据审计部门对有限责任公司所提供的最新审计报告或资产评估报告确定股权的实际价值数额。如仍不能确定，则应委托资产评估部门评估。 第二种方式，运用变卖方式执行股权。如果拍卖时无人竞买或通过拍卖方式无法实现股权转让?则只能在一个合理价格的基础上将股权抵偿给申请人或强制转让给第三人。当然，裁定之前应先征求各股东的意见，各股东对提出的价格享有优先购买权。 第三种方式，执行过程中?由被执行人自行转让。被执行人可以自由选择股权转让对象，并自行确定转让金额，但由于股权已被冻结，其行使转让权只能置于监督之下，特别是转让所得收益，必须先用于清偿所欠债务。因此，这种转让方式仍具有强制性。当然，实施这种方式时还应考虑其他股东的优先购买权。 (二)股权强制执行的操作规范 首先，在债务人有其他财产或债权可供执行时，不得先执行或同时执行股权，应当在前两者执行完毕后仍不能完全履行义务的情况下才可执行股权。 其次，不得强制将被执行股权转让于债权人，应当 首先就股权执行事宜与公司其他股东协商，召开股东大会，依照公司法的规定，保护公司其他股东对被执行股权的优先购买权，只有在其他股东全部拒绝接受被执行股权的情况下，方可转让于同意接受的债权人或者依法拍卖、变卖，将所得价款用于偿还债务。 第三，在建立和规范执行立法程序时，还应充分考虑与我国相关法律法规的一致性，操作规范应当遵守国家现有涉及公司股权(或股份)及股权(或股份)转让有关法律、法规的规定，不得与这些法律法规相冲突。 第四，在执行股权中还应依法完善登记公告制度。由于股权的特殊性，强制执行股权必然会引起公司内部持股人或持股比例等实质性变化，而这一变化必须到有关工商行政管理部门办理变更登记方为有效。因此，执行应当协助债权人或强制被执行人和其他公司股东办妥有关变更手续。

[律师回复] 您好，因为什么退学

[律师回复] 学校对学生在校期间的伤害事故是否承担责任，取决于学校是否已经尽了教育、管理的职责;如果学校已经尽了教育、管理的责任，则可以免责;如果未尽教育、管理的职责则应当承担相应的民事责任。
《中华人民共和国义务教育法》第二十四条规定： 学校应当建立、健全安全制度和应急机制，对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。
《学生伤害事故处理办法》第八条规定：学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。
第九条规定：因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
(十
一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；
(十
二)学校有未依法履行职责的其他情形的。

[律师回复] 学校对学生在校期间的伤害事故是否承担责任，取决于学校是否已经尽了教育、管理的职责;如果学校已经尽了教育、管理的责任，则可以免责;如果未尽教育、管理的职责则应当承担相应的民事责任。
《中华人民共和国义务教育法》第二十四条规定： 学校应当建立、健全安全制度和应急机制，对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。
《学生伤害事故处理办法》第八条规定：学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。
第九条规定：因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
(十
一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；
(十
二)学校有未依法履行职责的其他情形的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 侵权责任构成要件，是指侵权行为人承担侵权民事责任依法须具备的条件。各国民法对一般侵权责任和特殊侵权责任的构成要件不尽相同。一般侵权责任的构成要件包括：
（1）行为人从事了民事违法行为；
（2）造成了他人财产或人身损害的事实；
（3）违法行为与损害后果之间具有因果关系；
（4）行为人主观上有故意或过失的过错。特殊侵权的民事责任无须完全具备上述要件，凡符合法律的特别规定即可成立。

[律师回复] 学校每季度至少进行一次消防安全检查。检查的主要内容包括：
（
1）消防安全宣传教育及培训情况；
（
2）消防安全制度及责任制落实情况；
（
3）消防安全工作档案建立健全情况；
（
4）单位防火检查及每日防火巡查落实及记录情况；
（
5）火灾隐患和隐患整改及防范措施落实情况；
（
6）消防设施、器材配置及完好有效情况；
（
7）灭火和应急疏散预案的制定和组织消防演练情况；
（
8）其他需要检查的内容。

[律师回复] 负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助乙方制定各专业培养目标，审订联办专业实施性教学计划和各种培训班实施计划，制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。以上是关于培训学校分校合作协议的解答。

[律师回复] 股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，只是在程序上未在15日之前通知全体股东，若公司未履行股东会会议的通知义务则违反了公司法的强制性规定，所以召开股东会会议前对全体股东的通知就特别重要。　所谓召集程序违法是指，出席会议的股东应当在会议记录上签名，公司在召开股东会签未通知所以股东参加。我国公司法第四十二条规定，公司及相关人员的行为是违反诚实信用原则。个人认为：公司已经履行了其法定的通知义务，大股东可串通，应当认定决定无效，剥夺了原告及第三人对公司的经营管理权，人合性较强，大股东就可以堂而皇之地在法律的掩护下侵犯小股东的合法权益。而公司在召开股东会议之前未通知全体股东便召开股东会议，可通过行使撤销权来维护自己的权益，但股东在召开股东会签已知道了公司将于何时召开股东会，并可在股东会上行使自己的权利，其权益受到了侵犯亦不能及时得到救济，股东则无法知道会议情况，而是属于可撤销决议、滥用资本多数决的行为，属于违反公司法规定的行为，经常出现有限责任公司召开股东会未通知部分股东的案件。尤其在有限责任公司中，其只是程序上的瑕疵，即便股东会，应当于会议召开十五日以前通知全体股东，并不必然导致相关决议无效：一则认为，而将决议日期记载为60日以前。据此，剥夺了未参加会议的股东对公司的经营管理权和知情权，依据我国《公司法》第二十二条之规定，则小股东根本无法行使撤销权，公司召开股东会会议前对全体股东的通知是强制性义务；但是，随时做出股东会决议、董事会召开和表决程序违反法律规定的程序或者公司章程。对有限责任公司召开股东会未通知全体股东是程序性违法还是内容违法，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。如果公司不通知小股东，公司在召开会议之前未通知相关股东参加属于程序不合法。公司不通知股东参加股东会议：“召开股东会会议，股东可在决议作出之日起60日内请求人民撤销，使股东会议召开的真实性存疑，有两种观点。相对未通知而言，而且其通知难度也相对较低。”根据此规定。另一则认为，因其股东人数相对较少：公司在召开股东会会议之前未通知全体股东属于内容违法司法实践中

[律师回复] 学校每季度至少进行一次消防安全检查。检查的主要内容包括：
（
1）消防安全宣传教育及培训情况；
（
2）消防安全制度及责任制落实情况；
（
3）消防安全工作档案建立健全情况；
（
4）单位防火检查及每日防火巡查落实及记录情况；
（
5）火灾隐患和隐患整改及防范措施落实情况；
（
6）消防设施、器材配置及完好有效情况；
（
7）灭火和应急疏散预案的制定和组织消防演练情况；
（
8）其他需要检查的内容。

[律师回复] 你好，企业与学校合作协议一般包含：合作内容、项目合作期限、项目修订及解除协议以及其他事项等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 内资有限责任公司变更登记程序有哪些 一、公司名称变更登记。公司变更名称，应当自变更决议或决定作出之日起30日内申请公司名称变更登记，并向公司登记主管机关提交下列文件： (一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; (二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明; (三)全体股东签署的股东会决议; (四)公司章程修正案; (五)公司名称预先核准通知书; (六)公司营业执照正副本; (七)公司登记机关要求提交的其他文件。 二、公司住所变更登记。公司变更住所，应当在迁入新住所前申请变更登记，并向公司登记主管机关提交下列文件： (一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; (二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明; (三)全体股东签署的股东会决议; (四)公司章程修正案; (五)租房协议及房产证复印件; (六)公司营业执照正副本; (七)公司登记机关要求提交的其他文件。 三、公司法定代表人的变更登记。公司变更法定代表人，应当自变更决议或决定作出之日起30日内，向原公司登记主管机关申请变更登记，并提交下列文件： (一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; (二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明; (三)全体股东签署的股东会决议; (四)公司章程修正案; (五)董事会决议; (六)新任法定代表人的身份证明; (七)公司营业执照正副本; (八)公司登记机关要求提交的其他文件。 四、公司变更注册资本的，应当提交具有法定资格的验资机构出具的验资证明。 公司增加注册资本的，应当自股款缴足之日起法定期限内申请变更登记。股份有限公司增加注册资本的，应当提交授权部门或者省、自治区、直辖市人民政府的批准文件;以募集方式增加注册资本的，还应当提交证券管理部门的批准文件。 公司减少注册资本的，应当自减少注册资本决议或决定作出之日起90日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告至少三次的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。 公司申请注册资本变更应提交下列文件： (一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; (二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 大学生就业并不是一定要签订三方协议的。所谓三方协议，就是指学校、学生和就业单位三方的协议。大学生就业既可以签订三方协议，也可以不签订三方协议而直接与用人单位签订“两方”协议。签订三方协议是为了保证大学生的就业，也便于学校掌握学生的就业情况，而三方协议只能签订一份，在一定程度上约束限制了大学生的就业，限制了大学生的选择机会，为了破除这种限制，大学生只有在三方协议之外再签订“两方协议”。当然，这种做法有违诚信原则，可能要承担违反三方协议的违约责任，所以建议大学生在签订三方协议时要慎重。

[律师回复] 证 明 兹证明学生某某某，女，2003年3月22日出生，永嘉岩坦镇李庄村人，于2009年入读我校一年级2班。现已读至五年级，在校一直使用某某某这个姓名，学校同意她将名字改为某某某，特此证明。

[律师回复]
一、服务对象　　
1、凡符合建房条件的本镇村民，新建、迁建、扩建、改建、翻建住房，以及房屋加层、建造副舍、围墙等。　　
2、虽户籍不在本镇，但有房屋在本镇的需维修的居民。　　
二、申请建房用地的条件　　
1、因国家建设或者镇、村建设拆迁的居民户;　　
2、同户居住人口中有二个或者二个以上未婚者，其中一人达到结婚年龄，要求分户建房的居民户;　　
3、低于应享受标准面积的居民户;　　
4、区人民政府规定可以申请用地的其他居民户。　　
三、需提供资料　　
1、申请报告;　　
2、户口簿(原件);　　
3、原有房地产权利证明(原件);　　
4、农村个人建房申评审核表(一式四份);　　
5、农村个人住房转让申请审核表(一式四份，仅限房地产转让的填写);　　
6、有关协议;　　
7、其它应提供的资料。　　
四、法律依据　　
1、《中华人民共和国土地管理祛》　　
2、《中华人民共和国城市规划法》　　
3、《中华人民共和国土地管理法实施条例》　　
4、《上海市城市规划条例》　　
5、上海市关于实施《中华人民共和国土地管理法实施细则条例》　　
6、《上海市农村个人住房建设管理办法》　　
7、其它有关法律　　
五、办事程序与时限　　
1、办事程序　　
(1)建房户提出申解　　
(2)村委会讨论签署意见　　
(3)镇人民政府审核　　
(4)区规划局、房屋土地管理局复核　　
(5)区人民政府批准　　
(6)建房户缴纳有关费用　　
(7)镇政府核发建房许可证
2、时限由于农村个人建房用地，实行村、镇、区三级审核，镇汇总报批的模式，其审批时限一般为半年一次。

[律师回复] 经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商，自愿签订本协议。
　　
一、聘用岗位及职务
　　甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。
　　
二、协议期限
　　本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限为______年，乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月
　　
三、乙方工作职责、任务与目标
　　_________________________________________________。
　　
四、甲方提供的基本条件
　　
1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。
　　
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。
　　
3.提供_________平方米的科研办公用房。
　　
4.聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。
　　
五、双方约定事项
　　
1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。
　　
2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。
　　
3.甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。
　　
4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。
　　
5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。
　　
六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。
　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
　　代表人(签字)：_______
　　_________年____月____日 _________年____月____日
　　签订地点：_____________ 签订地点：_____________

[律师回复] （八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿

[律师回复] 不管借款协议中约定了什么滞纳金、违约金。只要这些金额加在一起，超过了年息24%的标准，超过的部分可以拒绝支付。非法校园贷不同意，可以向法院提起诉讼，要求法院予以确认，你们的律师费用也是包含在这24%的利息之中的。
参考法规：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条。

[律师回复] 你好，关于股东代表诉讼的程序如下
根据侵犯人身份的不同与具体情况的不同，提起股东代表诉讼有以下几种程序：
1.公司董事、监事、高级管理人员的行为给公司造成损失时股东代表公司提起诉讼的程序
按照《公司法》的规定，公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。为了确保责任者真正承担相应的赔偿责任，《公司法》对股东代表诉讼作了如下规定：
(1)公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过监事会或者监事提起诉讼。公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。180日以上连续持股期间，应为股东向人民法院提起诉讼时，已期满的持股时间;规定的合计持有公司1%以上股份，是指两个以上股东持股份额的合计。
(2)监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过董事会或者董事提起诉讼。监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
(3)股东直接提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事，收到有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东的书面请求后，拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，有权为了公司的利益，以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
2.其他人的行为给公司造成损失时股东提起诉讼的程序
公司董事、监事、高级管理人员以外的其他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以通过监事会或者监事、董事会或者董事向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院提起诉讼。提起诉讼的具体程序，依照上述股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失的行为提起诉讼的程序进行。

[律师回复] 甲方（聘用单位）：
　　
　　乙方（受聘人）：
　　
　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　
　　第一条 合同期限
　　
　　
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　
　　
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
　　
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
　　
　　
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　
　　第二条 工作岗位
　　
　　
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　
　　
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　
　　第三条 工作条件和劳动保护
　　
　　
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 学校劳动合同范本大致就是这样，您可以参考一下哦。