十级工伤伤残一共能赔多少钱

一、十级工伤伤残一共能赔多少钱

十级工伤赔偿数额需结合具体情况确定。赔偿项目主要有：

一次性伤残补助金，为7个月本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付。

要确定最终赔偿额，需明确本人工资、当地赔偿标准等。可先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再据此与单位、社保部门协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

二、十级工伤伤残鉴定的赔偿标准是啥

十级工伤赔偿主要由两部分构成，一是工伤保险基金支付的费用，二是用人单位支付的费用。

工伤保险基金支付项目及标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。

用人单位支付项目及标准：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性伤残就业补助金，标准同样由省级政府规定；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

三、十级工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是多少

十级工伤伤残鉴定标准涉及身体多个部位损伤，如符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%等情况可鉴定为十级。

赔偿标准方面，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用。

当我们关注十级工伤伤残一共能赔多少钱的时候，需明确赔偿并非固定数值，而是由多项目结合地域、工资等因素确定。比如除法定一次性伤残补助金外，还涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（两项标准多依各省规定差异），以及停工留薪期工资、医疗费、住院补助等。若单位未足额缴社保、赔偿协商不成，后续维权流程更复杂。若您对当地最新赔偿标准、项目计算方式，或工伤认定后的争议处理有疑问，点击网页底部“立即咨询”按钮，专业人士帮您理清应得权益。