
机动车与非机动车发生交通事故,若满足一定条件可认定为工伤。
依据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
比如,职工正常下班途中,驾驶非机动车被机动车碰撞,经交警认定机动车负主要责任,那么该职工此次交通事故所受伤害可认定为工伤。单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定;若单位未申请,职工本人或其近亲属可在1年内申请。认定工伤后,可按规定享受工伤保险待遇,包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。
二、机动车与非机动车碰撞赔偿多少
机动车与非机动车碰撞的赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先,由交警部门出具事故责任认定书划分责任。若机动车一方负全部责任,通常需承担非机动车方的全部合理损失,包括医疗费、误工费、护理费、交通费等;造成残疾的,还有残疾赔偿金等;造成死亡的,需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。
若双方都有责任,根据《道路交通安全法》,机动车一方承担的赔偿比例会有不同。一般机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。最终赔偿数额要依据实际损失和责任划分具体计算。
三、机动车与非机动车事故责任无法认定咋办
在机动车与非机动车事故责任无法认定时,可按以下方式处理:
若事故发生在机动车与非机动车驾驶人、行人之间,根据《道路交通安全法》,机动车一方承担无过错责任。即除非机动车一方能证明非机动车驾驶人、行人有故意碰撞机动车等情形,否则机动车一方需承担赔偿责任。若有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错,可适当减轻机动车一方的赔偿责任。
若双方都是机动车,一般按照公平原则,由双方分担损失。
实践中,当事人可向保险公司报案,由保险公司在交强险责任限额内赔偿。超出部分,双方可协商解决;协商不成,可向法院起诉,由法院根据具体情况和证据进行责任划分与判决。
当我们明确机动车与非机动车发生交通事故算不算工伤的基本判断后,还有几个关键问题需要注意:比如事故中是否承担非主要责任(这是工伤认定的重要前提之一),若被认定为工伤,还涉及工伤保险待遇与交通事故侵权赔偿的衔接问题。部分项目可双重获赔,部分需补差。此外,申请工伤认定的时限、所需材料也需要准确把握,避免因流程疏漏影响权益。如果您正面临这类事故后的工伤认定困惑,或是想了解具体赔偿标准、材料准备等细节,别再犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您提供针对性解答。
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