公司申请工伤认定后不给认定书咋办

一、公司申请工伤认定后不给认定书咋办

若公司申请工伤认定后不给认定书，劳动者可通过以下方式解决。首先，劳动者本人或其近亲属有权凭借有效身份证件，如身份证等，前往作出工伤认定的社会保险行政部门自行领取工伤认定书。依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。

其次，若公司故意不给认定书且给劳动者造成损害，劳动者可要求公司承担赔偿责任。另外，若与公司就工伤待遇等问题产生争议，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

二、公司申请工伤鉴定的时间是如何规定

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、公司申请工伤后反悔了怎么办

公司申请工伤后反悔，一般不能随意撤回申请。工伤认定申请一旦提交，社会保险行政部门会按程序进行审核认定。

在工伤认定决定作出前，若公司要撤回申请，需有合理理由并向社会保险行政部门说明。但社会保险行政部门有权根据具体情况决定是否准许。

若工伤认定决定已经作出，公司即使反悔也不能改变结果。不过公司可以在规定期限内，通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式来尝试改变工伤认定结论，但需提供充分证据证明该认定存在错误，比如有新证据表明职工受伤并非因工作原因等。否则，随意反悔难以达到其目的，职工依然可依法享受工伤待遇。

当遇到公司申请工伤认定后不给认定书咋办的情况，可先通过当地人社局官网、电话查询认定结果是否已出具；若确认已出但公司扣押，可向劳动监察部门投诉，或直接申请调取认定书复印件。此外，拿到认定书后若公司拖延支付工伤待遇（如医疗费、停工留薪期工资），还需关注劳动仲裁的时效问题（一般为1年）。如果对认定流程、待遇申领细节仍有困惑，或不知如何维权，别再纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你理清步骤、规避风险，快速解决工伤维权难题。