被喝酒开车的人撞骨折算工伤吗

一、被喝酒开车的人撞骨折算工伤吗

被酒驾者撞骨折是否算工伤，需看是否符合工伤认定条件。工作时间和工作场所内，因工作原因受该事故伤害，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤害，应认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，也可认定为工伤。

所以，若在工作相关活动中被酒驾者撞骨折，或上下班途中遭遇且本人非主要责任，可认定为工伤。反之，若不符合上述情形，则不算工伤。发生此类情况，应及时申请工伤认定。

二、被喝酒开车的人撞了我怎么要赔偿

被酒驾者撞了，可按以下步骤索要赔偿：

1.及时报警与就医：事故发生后第一时间报警，由交警出具事故责任认定书。同时，尽快就医并保留好病历、诊断证明、医疗费用票据等。

2.确定赔偿主体：一般为酒驾司机，若车辆有保险，保险公司也可能成为赔偿主体。交强险会在责任限额内赔偿，商业险中酒驾通常属免责范围。

3.计算赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等；若造成残疾，还有残疾赔偿金等；若导致死亡，有死亡赔偿金等。

4.协商赔偿：与对方及其保险公司沟通协商赔偿事宜。

5.协商不成起诉：若协商无果，可向事故发生地或被告住所地法院起诉，提交事故认定书、医疗票据等证据，通过诉讼主张赔偿。

三、被喝酒开车的人撞了怎么办

被酒驾者撞了，按以下步骤处理。首先立即确保自身安全，转移到安全地带，若受伤严重及时拨打120急救电话。接着拨打122报警，向交警详细说明事故发生的时间、地点、对方酒驾等情况。在现场要注意收集证据，如拍摄事故现场照片、视频，记录对方车辆信息及驾驶人特征等。

随后与对方沟通，但避免发生冲突。交警到达后，配合其调查，如实陈述事故经过。待治疗结束，保存好各项医疗票据、诊断证明等资料。依据交警出具的事故责任认定书，与对方及其保险公司协商赔偿事宜，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费等。若协商不成，可准备好相关证据向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

当我们思考被喝酒开车的人撞骨折算工伤吗时，除了核心的工伤认定前提，还有几个关键细节需要关注。首先，事故中您是否承担非主要责任，这是能否认定工伤的重要条件之一；其次，若被认定为工伤，后续可申领一次性伤残补助金、医疗补助金等工伤待遇，同时还可向肇事方主张人身损害赔偿，两者部分项目可兼得。如果您还不确定自己的事故责任是否符合工伤认定标准，或是想了解工伤待遇与侵权赔偿的具体衔接规则，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您针对性解答，帮您清晰梳理权益边界，避免错过维权良机。