工伤认定后多久可获得赔偿

一、工伤认定后多久可获得赔偿

工伤认定后获赔时间因情况而异。认定后，若伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定，鉴定时间通常在60日内，复杂情况可延长30日。

确定伤残等级后，若单位投了工伤保险，社保经办机构会在审核通过后支付赔偿，一般需1-2个月。若单位未投保，赔偿由单位承担，若单位拒不支付，需申请劳动仲裁，仲裁审理期限为45日，可延长15日；对仲裁结果不服起诉至法院，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

总体而言，顺利情况下3-4个月可获赔；存在争议时，时间会延长。

二、工伤认定后未做鉴定怎么获赔

工伤认定后未做劳动能力鉴定，通常无法准确确定赔偿数额。因为劳动能力鉴定是确定伤残等级的依据，不同等级对应不同赔偿标准。

若未做鉴定，可与用人单位协商赔偿，能主张已产生的医疗费用、停工留薪期工资福利等实际发生且明确的费用。协商时需提供医疗诊断证明、病历、考勤记录等相关证据。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过仲裁时由于缺少劳动能力鉴定结果，除上述明确费用外，其他赔偿请求可能难以得到支持。所以建议尽快进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后再主张完整赔偿。

三、工伤认定后多久能申请伤残鉴定

工伤认定后，一般要等伤情相对稳定后才能申请伤残鉴定。但没有明确的时间限制。

若经治疗伤情已相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。实践中，通常在工伤认定作出且职工出院后一段时间，比如骨折类一般在3-6个月左右。

申请时，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

很多遭遇工伤的劳动者都会关注：工伤认定后多久可获得赔偿？其实这个时间并非固定，不同赔偿项目的到账周期存在差异。比如一次性伤残补助金通常在社保部门审核通过后1至2个月到账，但一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金需等解除劳动关系后申请，到账可能延长至3至6个月。若单位未按时支付停工留薪期工资，还可能需通过劳动仲裁维权。如果您对赔偿进度不明确，或遇到单位拖延、金额计算有误等问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士能帮您梳理流程、精准解决困惑。