车祸工伤保险伤残津贴怎么赔付

一、车祸工伤保险伤残津贴怎么赔付

若因车祸符合工伤认定条件，其工伤保险伤残津贴赔付如下：

首先，需经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。一至四级伤残可享受伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%；五、六级伤残难以安排工作的，五级伤残为本人工资的70%，六级为60%。

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残津贴由工伤保险基金按月支付（一至四级），用人单位支付（五、六级）。支付直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

二、车祸工伤保险伤残津贴赔付标准是啥

车祸属工伤的，伤残津贴赔付标准依劳动能力鉴定等级而定。

一级伤残为本人工资的90%；

二级伤残为本人工资的85%；

三级伤残为本人工资的80%；

四级伤残为本人工资的75%；

五级伤残为本人工资的70%；

六级伤残为本人工资的60%。

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

三、车祸工伤伤残津贴赔付标准是什么

车祸工伤可获双重赔偿，但伤残津贴仅在工伤中适用。其赔付标准依劳动能力鉴定等级而定。

被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付。标准为：一级伤残为本人工资90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

被鉴定为五、六级伤残，用人单位难以安排工作的，按月发津贴。五级为本人工资70%，六级为60%，且单位要按规定缴纳社保。

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若实际津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金或用人单位补足差额。

在了解车祸工伤保险伤残津贴怎么赔付之后，我们还需关注相关的拓展问题。其一，若伤残情况发生变化，伤残津贴会如何调整呢？通常当工伤职工的伤残程度加重或减轻，经劳动能力复查鉴定后，伤残津贴会依据新的鉴定结果进行相应调整。其二，伤残津贴的发放是否会受到其他因素影响呢？比如职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若您对车祸工伤保险伤残津贴赔付的这些拓展问题，或是其他细节存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您答疑解惑。