受了伤要过多久能做工伤劳动能力鉴定

一、受了伤要过多久能做工伤劳动能力鉴定

一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可以进行劳动能力鉴定。

通常停工留薪期在12个月以内，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如骨折类工伤，在骨折部位初步愈合，不再有明显进展，且医生认为基本稳定后，就可申请鉴定。具体时间需结合受伤部位、治疗情况等综合判断。建议及时与用人单位沟通，由用人单位在规定时间内申请劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

二、受工伤后申请劳动能力鉴定的时间有无法律规定

有法律规定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一般而言，停工留薪期不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超12个月。所以通常应在治疗相对稳定且不超过停工留薪期最长时限内申请，以保障自身权益和鉴定的准确性、有效性。

三、受工伤后申请赔偿的时效在法律上有规定吗

有规定。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

当我们探讨受了伤要过多久能做工伤劳动能力鉴定时，其实还有一些相关问题值得关注。比如，做工伤劳动能力鉴定需要准备哪些材料，通常像工伤认定决定书、有效的诊断证明等都是必不可少的。另外，鉴定结果出来后，如果对结果不服又该怎么办，其实是可以在规定时间内申请再次鉴定的。工伤劳动能力鉴定关乎着伤者的权益和后续的赔偿等事宜。若你在工伤劳动能力鉴定的时间、材料准备、结果处理等方面还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人员会为你答疑解惑。