
这要依据具体需求来选。
若你是因工作遭受事故伤害或患职业病,要获得工伤保险待遇,应选工伤劳动鉴定。依据《工伤保险条例》,经此鉴定确定伤残等级后,可享受相应工伤待遇,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。它由劳动能力鉴定委员会负责,主要针对劳动能力受影响程度。
若你是想处理民事赔偿等其他事宜,如人身损害赔偿纠纷,伤残鉴定更合适。它由有资质的司法鉴定机构进行,鉴定结论用于确定侵权人赔偿数额。不同鉴定标准不同,工伤劳动鉴定用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,伤残鉴定一般用《人体损伤致残程度分级》。
二、工伤劳动与伤残鉴定适用法律区别在哪
工伤认定适用《工伤保险条例》。该条例规定了认定工伤、视同工伤及不得认定情形,重点审查职工受伤是否因工作原因、在工作时间和工作场所内发生等。其目的是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴,由社会保险行政部门负责认定。
伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。它是在工伤认定基础上,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定,为工伤待遇确定提供依据。鉴定由劳动能力鉴定委员会负责,需考虑医疗终结时的器官损伤、功能障碍等因素。总之,工伤认定是定性,确定是否为工伤;伤残鉴定是定量,确定工伤严重程度。
三、工伤赔偿与伤残赔偿法律规定差异在哪
工伤赔偿与伤残赔偿存在多方面法律规定差异。
主体与适用法律不同。工伤赔偿基于劳动关系,适用《工伤保险条例》等劳动法规,由劳动行政部门认定,赔偿责任主体多为用人单位。伤残赔偿适用民事法律,如《民法典》,主体可能是侵权人,涵盖多种法律关系,不限于劳动关系。
赔偿项目有别。工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等,若工亡还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。伤残赔偿主要有医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
赔偿标准也不同。工伤赔偿根据劳动能力鉴定等级,结合本人工资等因素确定。伤残赔偿依据人身损害伤残鉴定标准,按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算。
在探讨工伤劳动鉴定与伤残鉴定选哪个时,还存在一些与之紧密相关的问题。比如鉴定的时机对结果有很大影响,工伤劳动鉴定一般是在工伤治疗期满伤情相对稳定后进行,而伤残鉴定在不同情形下鉴定时间要求不同。另外,鉴定的费用也值得关注,二者收费标准有差异。这些细节可能会影响最终的选择,也会对权益保障产生作用。如果你对工伤劳动鉴定与伤残鉴定的选择仍有疑问,或是对鉴定时机、费用等方面存在困惑,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会为你答疑解惑。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换