
工伤事故医疗终结后仍有赔偿。首先,可申请工伤认定,确定工伤等级。
若认定为工伤,根据《工伤保险条例》,可获多项赔偿。如医疗费用,凭票据实报销;停工留薪期内,原工资福利待遇不变;构成伤残的,有一次性伤残补助金,标准依伤残等级而定,从一级至十级分别为27个月至7个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议及时与单位沟通,协商赔偿事宜,协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决,维护自身合法权益。
二、工伤医疗好后伤残补助金该如何申领
申领工伤医疗好后的伤残补助金,按以下步骤进行:首先,应在规定时间内申请工伤认定。所在单位需自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。其次,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。最后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证等材料,前往当地社保经办机构申领伤残补助金。社保经办机构审核通过后,会按规定发放补助金。
三、工伤医疗终结后伤残鉴定申请流程是怎样的
工伤医疗终结后申请伤残鉴定,流程如下:
首先,准备材料,包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤认定决定书等。
其次,提出申请,用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并按要求填写申请表,提交准备好的材料。
然后,审核与受理,委员会收到申请后,会审核材料,材料不全的会要求申请人补充。材料完整的,予以受理。
最后,鉴定与结论,委员会组织专家进行鉴定,根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,自收到申请之日起60日内作出,必要时可延长30日。鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。
当探讨工伤事故医疗好了有赔偿吗这个问题时,其实还有一些相关情况值得关注。工伤赔偿不仅涉及医疗期间的费用补偿,还可能包括伤残补助金等。若工伤导致劳动者伤残,经劳动能力鉴定后,会根据伤残等级给予相应赔偿。而且,停工留薪期内原工资福利待遇不变,这也是赔偿的一部分。若对工伤赔偿的具体项目、计算方式以及申请流程等还有疑问,不要让困惑一直困扰你。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你提供详细解答和专业建议。
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