
拿到劳动能力鉴定书后,赔偿流程如下:
首先,确定赔偿项目,一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等,依伤残等级而定。
然后,与用人单位协商赔偿事宜。若协商一致,用人单位应按规定支付赔偿款。
若协商不成,可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、劳动能力鉴定书等材料,仲裁委受理后会依法裁决。
对仲裁结果不服,还可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决。整个过程中,要注意收集和保留相关证据,如劳动合同、医疗票据、鉴定书等,以保障自身合法权益,顺利获得应得赔偿。
二、拿到劳动能力鉴定书后申请赔偿有啥流程
拿到劳动能力鉴定书后申请赔偿,流程如下:
1.确认赔偿主体:若单位缴纳了工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付;未缴纳则由单位承担。
2.准备材料:通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、病历资料、本人身份证等。
3.向工伤保险经办机构或用人单位申请赔偿:向工伤保险经办机构申请时,填写申请表,提交材料,经审核后按规定支付赔偿;向单位申请赔偿,可先协商,确定赔偿金额和支付方式。
4.协商或仲裁:与单位协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付赔偿。对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
三、劳动能力鉴定后申请赔偿遇纠纷如何维权
劳动能力鉴定后申请赔偿遇纠纷,可按以下途径维权:
协商:先与用人单位友好协商,明确赔偿项目与金额,达成赔偿协议。
调解:协商不成,可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
仲裁:不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,在规定仲裁时效内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据。
诉讼:对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
当我们了解劳动能力鉴定书拿到后怎么才能赔偿时,还有相关的拓展问题值得关注。比如赔偿的标准如何确定,它会根据鉴定的伤残等级等因素来综合判定不同的赔偿额度。另外,赔偿的时间周期也是大家关心的,从申请到最终拿到赔偿款,不同情况所需时间不同。如果你在拿到劳动能力鉴定书后,对赔偿标准的细节、赔偿时间的长短等问题存在疑问,或是在整个赔偿流程中遇到难题,不要独自烦恼。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业的法律人员会为你答疑解惑,助力你顺利获得应有的赔偿。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换