报了工伤后还能否获肇事者赔偿

一、报了工伤后还能否获肇事者赔偿

报了工伤后，仍有可能获得肇事者赔偿。在我国法律体系中，工伤保险赔偿与民事侵权赔偿遵循“部分兼得、部分补充”原则。

从法律依据来看，《民法典》规定侵权人因过错造成他人人身损害的，应承担赔偿责任；《工伤保险条例》则保障劳动者因工伤可享受工伤保险待遇。

若因第三人侵权导致工伤，受害者可主张两方面赔偿。比如医疗费、误工费等费用，通常遵循“填平原则”，不能重复赔偿；而伤残补助金、精神损害抚慰金等项目，受害者可同时从工伤保险基金和肇事者处获得。例如在交通事故导致的工伤中，劳动者既可以享受工伤保险的伤残待遇，也能向肇事方主张精神损害赔偿。所以，报工伤后，除已获补偿的项目外，可向肇事者主张其他合理赔偿。

二、报工伤后获肇事者赔偿在法律上可行吗

报工伤后获肇事者赔偿在法律上可行。在我国，工伤赔偿与民事侵权赔偿是两个不同的法律关系。当劳动者因第三人侵权导致工伤时，依据《中华人民共和国社会保险法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，劳动者既能享受工伤保险待遇，又可向侵权的第三人主张民事赔偿。

比如医疗费、误工费等费用可能存在重复项目，各地司法实践中处理方式有差异，部分费用不能重复获赔；而像伤残补助金、精神损害抚慰金等项目，劳动者可分别从工伤和侵权赔偿中获得。所以，一般情况下，劳动者可在报工伤后向肇事者索赔。

三、报工伤后获双份赔偿在法律上是否被允许

在我国，报工伤后获双份赔偿部分情形被允许。

工伤赔偿与民事侵权赔偿性质不同。当工伤是由第三人侵权导致时，劳动者既能获得工伤赔偿，也可向侵权第三人主张民事赔偿。例如，职工上下班途中因第三人交通肇事受伤认定为工伤，其可从工伤保险基金获得医疗费用之外的赔偿，同时向肇事方索赔人身损害赔偿。

不过，医疗费用通常不能重复赔偿。因为医疗费用是实际发生的损失，遵循填平原则，避免劳动者不当得利。所以，报工伤后除医疗费用等少数项目外，其他赔偿在符合条件下可获双份。

当我们探讨报了工伤后还能否获肇事者赔偿这个问题时，其实还有相关情况值得关注。比如在获得赔偿的金额方面，工伤赔偿和肇事者赔偿的项目可能存在重合部分，对于重合的赔偿项目，各地的处理方式有所不同，有的是补充赔偿，有的是双重赔偿。另外，申请赔偿的时间顺序也有讲究，先申请哪一方赔偿可能会影响后续的流程和结果。如果你在报工伤和向肇事者索赔的过程中，遇到赔偿金额计算、申请流程等方面的疑问，别担心，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。