
工伤面部多处骨折赔偿金额需结合多因素确定。首先要进行工伤认定,由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出申请;单位未申请的,工伤职工或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,确定伤残等级,面部骨折可能涉及多个伤残标准,如影响容貌、咀嚼功能等。
赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残,还有一次性伤残补助金,其标准依伤残等级而定,如十级为7个月本人工资,九级为9个月本人工资。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。因不知具体伤残等级、工资标准等,无法给出确切赔偿金额。
二、工伤面部多处骨折赔偿计算方式有哪些
工伤赔偿计算方式主要依据《工伤保险条例》。首先需进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级。赔偿项目和计算方式如下:
1.医疗费用:以医院出具的费用凭证为准,包括诊疗费、药费等。
2.停工留薪期工资:按原工资福利待遇发放,一般不超12个月,特殊情况经批准可延长。
3.一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,如十级伤残为7个月本人工资。
4.伤残津贴:适用于一至六级伤残,按本人工资一定比例按月支付。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残解除或终止劳动合同时支付,标准由省级政府规定。
三、工伤面部多处骨折赔偿争议法律解决途径有啥
工伤面部多处骨折赔偿有争议,可通过以下法律途径解决:
1.协商:双方自行就赔偿问题沟通,达成一致协议解决纠纷。
2.调解:可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解,达成调解协议后按约履行。
3.仲裁:调解不成或不愿调解,可自争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书等材料,由仲裁委依法裁决。
4.诉讼:对仲裁裁决不服,除终局裁决外,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,由法院判决。
在探讨工伤造成面部多处骨折赔偿金额是多少时,其实还有一些相关问题值得关注。一方面,除了直接的赔偿金额,工伤治疗期间的停工留薪待遇也很关键,这期间职工原工资福利待遇不变。另一方面,若面部骨折留下明显疤痕影响容貌,后续的整容修复费用也可能包含在赔偿范围内。工伤赔偿涉及诸多复杂的法律规定和计算标准,每个人的情况又有所不同。如果您对工伤赔偿的具体流程、赔偿项目的确定还有疑问,不要错过获取精准解答的机会,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士将为您详细解答。
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