临时工送货出车祸，老板需承担责任吗

一、临时工送货出车祸，老板需承担责任吗

这需视具体情况而定。若临时工在送货过程中，是因执行工作任务发生车祸，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

但要是临时工存在重大过失或故意导致车祸，老板承担责任后，可能会向临时工进行部分追偿。

另外，如果临时工与老板之间是劳务关系而非劳动关系，且车祸发生与劳务内容无直接关联，老板一般无需担责。关键在于临时工的行为是否属于履行工作职责范畴，以及双方之间的法律关系界定。

二、临时工送货车祸受伤，老板赔偿有何法律依据

临时工送货车祸受伤，老板赔偿的法律依据主要有《民法典》等。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若临时工在送货车祸中受伤，属于在提供劳务过程中遭受损害。

若临时工对损害的发生没有过错或仅存在部分过错，老板作为接受劳务一方，需承担赔偿责任。若事故是因第三人造成的，临时工既可以请求第三人承担侵权责任，也可以请求老板给予补偿，老板补偿后，可以向第三人追偿。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。

三、临时工送货受伤，老板不赔偿会有何法律后果

临时工送货受伤，若被认定为工伤而老板不赔偿，需承担相应法律后果。首先，根据《工伤保险条例》，用人单位应参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

其次，临时工可向劳动仲裁委申请仲裁，要求老板支付工伤保险待遇项目和标准支付费用。若老板拒不执行仲裁裁决，临时工可向法院申请强制执行，法院有权查询老板财产，采取冻结、划拨等措施。此外，若老板恶意拖欠，可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重构成犯罪的，将追究刑事责任。

在探讨临时工送货出车祸，老板需承担责任吗这个问题时，还会延伸出一些相关疑问。比如若老板需担责，具体的责任比例如何确定，这会受事故具体情况、临时工与老板各自的过错程度等因素影响。另外，临时工在事故中受伤，除老板担责外，工伤保险能否赔付也是大家关心的点，即便临时工未签订正式合同，符合条件也可能享受工伤保险待遇。要是你在这类事件中面临责任认定、赔偿范围等方面的困惑，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。