下班时被车撞，这种情况算工伤吗

一、下班时被车撞，这种情况算工伤吗

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

所以下班时被车撞是否算工伤，关键看事故责任认定。若本人对事故承担非主要责任，比如同等责任、次要责任或无责任等，那么可认定为工伤。单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，可依规定享受工伤待遇。

二、下班途中非本人主责被撞，不算工伤合理吗

不合理。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

下班途中非本人主责被撞，符合上述工伤认定情形。若未被认定为工伤，可能是认定部门存在错误或对事实判断有误。你可在规定时间内，准备好劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料，向作出认定决定的社会保险行政部门提出书面复查申请或者向上一级社会保险行政部门申请行政复议，也可向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。

三、下班途中非主责被撞，认定工伤有啥法律依据

认定下班途中非本人主要责任交通事故为工伤，依据是《工伤保险条例》第十四条第（六）项。该条款规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

“上下班途中”指合理的上下班时间和合理路线。“非本人主要责任”需以交管部门出具的事故责任认定书等法律文书为依据。

职工申请工伤认定时，要向社保行政部门提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等材料。经审核符合条件的，予以认定为工伤，职工可享受相应工伤保险待遇。

在探讨下班时被车撞这种情况算工伤吗之后，还有一些相关要点值得关注。比如，若被认定为工伤，后续的工伤赔偿流程是怎样的，赔偿的标准和范围又包含哪些内容。另外，如果在上下班途中发生交通事故，责任认定也会影响工伤的判定，若本人承担主要责任，可能就无法认定为工伤。要是你对下班被车撞认定工伤的具体条件、赔偿事宜等还有疑问，或者不确定自己的情况是否符合工伤标准。别担心，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，我们有专业法律人员为你详细解答。