承揽合同工伤是谁负责

一、承揽合同工伤是谁负责

承揽合同中，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人一般不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。例如，定作人明知承揽人不具备相应资质仍选任，或定作人发出错误指示导致承揽人受伤，定作人需担责。若承揽人自身存在过错，如未按操作规程作业等，也需自行承担部分责任。当承揽人在工作中造成第三人损害时，由承揽人承担侵权责任，定作人有过错的，承担相应责任。

二、承揽合同中第三人损害赔偿责任谁担

承揽合同中第三人损害赔偿责任承担需分情况而定。若第三人损害是承揽人在完成工作过程中造成的，一般由承揽人承担赔偿责任。因为承揽人以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，对工作过程有自主控制权，理应承担工作中的风险。

但如果定作人对定作、指示或者选任有过失，定作人要承担相应赔偿责任。如定作人明知承揽人无相应资质仍选任其完成特定工作，或对工作提出不合理指示致第三人受损，定作人需担责。

若第三人自身有过错导致损害发生，第三人也需根据过错程度分担责任。

三、承揽合同第三人侵权致损法律责任谁承担

承揽合同中第三人侵权致损，责任承担需分情况而定。若第三人造成定作人损害，由第三人承担侵权责任。若第三人造成承揽人损害，原则上也由第三人担责，但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应承担相应责任。

例如，定作人明知承揽人无相关资质仍选任，第三人侵权致承揽人受损，定作人要按过错比例担责。实践中，需结合具体侵权行为、各方过错程度等确定赔偿范围和比例。受损方可先与侵权人协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

在探讨承揽合同工伤是谁负责时，还有一些相关问题值得关注。比如，若承揽人将部分工作转包给第三人，第三人在工作中发生工伤，责任该如何界定。另外，在工伤认定过程中，若定作人对承揽人的工作有一定程度的指示或干预，这种情况下责任划分是否会有所不同。这些都是与承揽合同工伤责任紧密相关的情况。如果您在承揽合同工伤责任的认定、划分等方面还有疑问，想了解更多具体细节和法律依据，别错过获取专业解答的机会，赶快点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让专业法律人士为您详细分析。