剧组干活受伤谁承担责任

一、剧组干活受伤谁承担责任

剧组干活受伤，责任承担需分情况而定。

若与剧组存在劳动关系，依据《工伤保险条例》，属于工伤，剧组作为用人单位应承担工伤赔偿责任。需在规定时间内申请工伤认定，经劳动能力鉴定后，按相应标准赔付。

若为劳务关系，根据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若剧组存在过错，如未提供必要安全保障措施等，要承担赔偿责任；若自身有过错，也会减轻剧组的赔偿责任。

若因第三人侵权导致受伤，可向第三人主张侵权赔偿，也可要求剧组给予补偿，剧组补偿后可向第三人追偿。

二、剧组干活受伤责任认定法律依据是啥

剧组干活受伤，责任认定主要依据《民法典》《工伤保险条例》等。若劳动者与影视制作公司等有劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤，适用《工伤保险条例》，由用人单位承担工伤赔偿责任。

若不存在劳动关系，是劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。比如，剧组提供的劳动设备存在安全隐患致人员受伤，剧组有过错需担责；若受伤害者自身操作不当有过错，也会承担一定责任。

若因第三人的行为造成提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。

三、剧组干活受伤赔偿金额法律规定是啥

剧组干活受伤，若与剧组存在劳动关系，按《工伤保险条例》处理。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的，还有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额依伤残等级确定，如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月本人工资。

若不存在劳动关系，属劳务关系，按《民法典》侵权责任编，根据双方过错承担责任。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。具体金额需结合实际损失、过错程度等确定。需及时收集证据，与责任方协商赔偿，协商不成可起诉。

当探讨剧组干活受伤谁承担责任时，除了明确责任主体外，还有相关问题值得关注。比如受伤后的赔偿范围，通常包括医疗费、误工费、护理费等。若因伤导致残疾，还会有残疾赔偿金等。另外，赔偿的流程也较为关键，需要及时收集证据，进行工伤认定等。如果受伤人员与剧组没有签订正式合同，这在确定责任和赔偿时可能会增加难度。要是你在剧组干活受伤，或者对责任承担、赔偿范围及流程等存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。