
若工伤面部瘢痕经鉴定不构成伤残等级,仍可享受部分工伤待遇。首先,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。其次,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,符合规定的从工伤保险基金支付。
若对鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。此外,可与用人单位协商,看能否给予适当的人文关怀补偿,但这并非法定强制义务。若后续因面部瘢痕产生新的治疗费用等合理支出,可再行主张相应权益。
二、工伤面部瘢痕未达伤残等级赔偿咋解决
即便工伤面部瘢痕未达伤残等级,劳动者仍可获相应赔偿。首先,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,按国家规定从工伤保险基金支付。若用人单位未为职工参保,上述费用由单位承担。
赔偿解决途径,先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;单位不申请的,工伤职工或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,劳动者可与单位协商赔偿;协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服还可向人民法院提起诉讼。
三、工伤面部瘢痕未达等级赔偿协商无果咋办
若工伤面部瘢痕未达等级,赔偿协商无果,可按以下步骤处理。首先,收集好劳动关系证明(如劳动合同)、医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关证据。然后,向劳动争议调解委员会提出调解申请,由其居中调解,看能否达成赔偿协议。
若调解不成,可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁会根据双方提供的证据和相关法律法规,对赔偿事宜作出裁决。
若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,通过法院判决来确定赔偿金额。
当面临工伤面部瘢痕不构成伤残等级咋办的问题时,即便不构成伤残等级,职工依然享有相应权益。比如,职工可享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。此外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若你对工伤待遇的申请流程、具体赔偿标准等还有疑问,想进一步了解相关法律规定以保障自身权益,别错过获取专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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