工伤摔成植物人算工伤吗

一、工伤摔成植物人算工伤吗

一般情况下，工伤摔成植物人算工伤，但需符合法定条件。

依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害摔成植物人的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病摔成植物人，且在48小时之内经抢救无效死亡的等情形，都可认定为工伤。

不过，若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤或视同工伤。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

二、工伤成植物人赔偿标准是怎样的

工伤成植物人赔偿需根据《工伤保险条例》确定。一般包括：

1.医疗待遇：符合规定的治疗费用、康复费用等从工伤保险基金支付；需安装辅助器具的，按国家规定标准从基金支付。

2.停工留薪期：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。

3.伤残待遇：经鉴定为一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。生活完全不能自理的，生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的50%按月支付。

单位未参保的，由单位按规定支付赔偿。

三、工伤成植物人赔偿协商不成法律咋解决

若工伤成植物人赔偿协商不成，可通过以下法律途径解决：首先，应在事故伤害发生之日起1年内，由单位或伤者近亲属向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

接下来，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。需注意，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

若对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。由法院根据双方证据和法律规定，作出公正判决。

当探讨工伤摔成植物人算工伤吗这一问题时，除了判定是否算工伤，后续还有不少关键问题。比如若认定为工伤，工伤赔偿的标准和流程是怎样的，赔偿金额会依据哪些因素来确定，像伤者的工资水平、医疗花费等。还有伤者后续的护理依赖程度鉴定以及护理费用的承担问题。这些都是与工伤摔成植物人紧密相关的重要内容。要是你对工伤认定后的赔偿事宜、护理费用等存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。