工伤二级的社保个人承担多少

一、工伤二级的社保个人承担多少

工伤二级员工在停工留薪期内，社保缴纳与正常在职员工相同，个人承担部分按当地规定比例，以本人工资为基数计算，一般养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2-1%左右。

停工留薪期结束后，员工退出工作岗位，按月领取伤残津贴。此时养老保险和医疗保险个人需缴纳部分，按照伤残津贴为基数，按正常比例由个人承担。工伤保险和生育保险员工无需缴纳。至于失业保险，各地规定不同，部分地区不再缴纳。具体承担金额可咨询当地社保经办机构获取准确信息。

二、工伤二级社保待遇个人缴费比例是多少

工伤二级职工，在享受社保待遇时，不同社保项目个人缴费情况不同。养老保险方面，个人缴费比例通常为本人工资的8%；医疗保险，个人缴费比例一般是2%。而工伤保险和生育保险，职工个人无需缴费，由用人单位承担。失业保险，个人缴费比例一般为0.3%-0.5%，各地规定有差异。需注意，工伤二级职工退出工作岗位后，以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，由用人单位和职工个人按规定比例共同缴纳，养老保险等仍按正常工资标准相应比例缴纳。

三、工伤二级社保待遇单位缴费比例是多少

工伤二级社保待遇涉及多项社保，各险种单位缴费比例不同。工伤保险方面，不同行业风险程度不同缴费比例有别，一般在0.2%-1.9%左右，由单位缴纳，职工不缴。养老保险单位缴费比例通常不超工资总额20%，各地有差异。医疗保险单位缴费比例一般为6%-10%。失业保险单位缴费比例多在0.5%-1%。生育保险单位缴费比例一般不超工资总额1%。具体缴费比例建议咨询当地社保经办机构或税务部门，以了解当地政策规定。

当探讨工伤二级的社保个人承担多少时，除了这个核心问题，还有与之紧密相关的情况。比如工伤二级职工后续康复费用的报销比例，这也与社保有着千丝万缕的联系，因为部分康复费用可通过社保按一定比例报销。另外，工伤二级职工在达到退休年龄并办理退休手续后，社保待遇会有怎样的变化也是大家关注的。如果您对工伤二级社保缴纳、康复费用报销以及退休后社保待遇等方面还有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为您答疑解惑。