教育背景深厚
段彪永律师拥有扎实的法学知识基础。他本科毕业于云南大学法学专业,获得学士学位,之后又在中国政法大学深造,取得刑法专业硕士学位。这样的教育背景为他的法律职业生涯奠定了坚实的基础,使他能够深入理解法律条文,准确运用法律知识处理各类案件。
多重身份加持
段彪永律师身兼数职,在法律及相关领域具有重要影响力。他是云南曲直律师事务所副主任,积极参与律所的管理和业务拓展工作。同时,他还担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等职务。这些身份不仅体现了他在专业领域的能力和地位,也让他能够从不同角度深入了解劳动人事相关法律问题。
专注工伤领域
段彪永律师深耕云南省内工伤赔偿领域多年,执业至今已成功办理相关案件600余件,其中工伤赔偿案件占比约90%。他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上也有丰富的实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,他承办案件达13件,且主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%)。他还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理,是云南省工伤赔偿实务专家律师。
团队实力强劲
段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队,现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一,拥有丰富的工伤赔偿实务经验。特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面,有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑。团队办案600+遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计拿到赔偿款30000000+元,在业界有良好声誉,在工伤工友心中有着非常高的认可度。
著书发表文章
段彪永律师具有较强的专业研究能力,著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。此外,他还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论,在全国范围内具有专家影响力。
处理典型案例
案件基本情况
2021年10月,张X与普X电话沟通工作待遇后开始营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。双方未明确用工主体,也未签订劳动合同。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。2023年8月,个体工商户出具《工资证明》。张X发生工伤后,先向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格决定不予受理。张X不服,向法院提起民事诉讼,一审、二审均败诉,理由是双方当事人不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。
办案曲折过程
段彪永律师接受委托后,按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系。劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中,但一审、二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后,律师起初也认为案子无法继续,因为很多专业人士认为认定工伤需要有劳动关系为前提。
转机与结果
然而,在段彪永律师直播咨询过程中,出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例。这些工伤认定决定书适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》,该意见规定达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。基于此,段彪永律师重启张X案件的工伤认定,最终顺利拿到《工伤认定决定书》。
坚持执业理念
段彪永律师秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念,其“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的职业理念和价值观体现了他对工伤工友权益的坚定维护。他深知工伤工友在遭遇工伤后的困境和无奈,努力以自己的专业知识和丰富经验为他们争取合法权益,为社会的公平正义贡献力量。
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