他人至工伤赔偿范围有哪些

一、他人至工伤赔偿范围有哪些

他人致工伤，涉及民事侵权与工伤赔偿。民事侵权赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等；造成死亡的，赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

工伤赔偿方面，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。职工因工致残的，按伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、他人致工伤赔偿流程法律规定是怎样的

他人致工伤赔偿，先由用人单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。认定为工伤后，伤情相对稳定影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

确定赔偿主体时，若第三人侵权造成工伤，工伤职工可获侵权赔偿和工伤赔偿。赔偿流程上，先由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；再由侵权人依民事法律承担侵权责任。若用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

三、他人致工伤赔偿金额的法律判定标准是啥

他人致工伤，涉及工伤和侵权两个法律关系。

工伤赔偿方面，依据《工伤保险条例》，应先认定工伤及劳动能力鉴定。赔偿项目有：医疗费，据实支付；停工留薪期工资照常发放；伤残补助金，依伤残等级有不同标准，如一级伤残为27个月本人工资。若离职还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

侵权赔偿上，根据《民法典》，赔偿需结合受害人实际损失计算。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。如残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。但六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上按五年计算。

当探讨他人致工伤赔偿范围有哪些时，除了常见的赔偿项目，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的支付时间，一般来说，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，赔偿应当及时支付。若用人单位拖延支付，劳动者可通过法律途径维权。另外，若工伤导致劳动者后续需要进行康复治疗，康复费用也在合理的赔偿范围内。如果你对他人致工伤赔偿的流程、赔偿金额计算方式等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。